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面向应用型人才培养的实践教学质量管理体系研究

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第1章 引言

1.1 研究目的

1.2本科应用型人才培养概述

1.2.1高等教育分类

1.2.2应用型本科人才培养目标与规格

1.2.3应用型人才培养实践教学的任务及目标

1.2.4应用型本科人才培养模式的现状

1.3研究意义

1.3.1应用型人才培养中实践教学的战略地位

1.3.2实践教学现状分析及存在问题

1.3.3应用型人才培养实践教学研究的意义

1.4研究方法

1.5本研究的主要内容

1.6本章小结

第2章实践教学质量管理体系

2.1基本概念界定

2.1.1教学

2.1.2教学系统

2.1.3实践教学

2.1.4实践教学质量管理体系定义

2.1.5实践教学质量管理体系的特点

2.1.6实践教学质量管理体系的作用

2.2实践教学质量管理体系的构建原则和方法

2.2.1实践教学质量管理体系的构建原则

2.2.2实践教学质量管理体系的构建方法

2.3实践教学质量管理体系构建

2.3.1实践教学管理体系结构分析

2.3.2实践教学管理体系要素分析

2.3.3实践教学质量管理的过程模式

2.4本章小结

第3章 实践教学管理职责与资源配置

3.1管理职责

3.1.1制定质量方针

3.1.2制定质量目标

3.1.3实践教学质量管理组织机构的设计

3.1.4进行管理评审

3.2资源配置

3.2.1人力资源

3.2.2实践教学设施资源

3.2.3工作环境

3.3本章小结

第4章 实践教学系统构建与过程实现

4.1实践教学系统构建

4.1.1实践教学系统

4.1.2基于"构建主义学习理论"的实践教学系统构建分析

4.2实践教学环节

4.2.1实践教学环节构建三维模型研究

4.2.2实践教学模块构成

4.3实践教学方法与手段

4.4实践教学环境与条件

4.4.1实践教学环境的功能

4.4.2实践教学环境构成

4.5实践教学师资队伍

4.5.1实践教学教师队伍的特征

4.5.2实践教学教师队伍的构成

4.6实践教学系统构建实例

4.6.1实践教学系统构建实例

4.7实践教学过程实现

4.8本章小结

第5章实践教学质量监控

5.1 实践教学质量管理的理论基础

5.1.1朱兰的质量螺旋与戴明的"PDCA"循环

5.1.2朱兰的"质量三部曲"模式

5.2实践教学质量监控系统构成

5.3实践教学质量控制原理分析

5.4实践教学质量标准建立

5.4.1质量标准制定的原则

5.4.2质量标准的基本内容

5.5信息反馈机制的建立

5.6实践教学的质量评价

5.6.1实践教学质量综合评价方法

5.6.2模糊综合评价模型

5.6.3模糊综合评价方法应用

5.6.4实践教学模糊综合评价方法的优点和应用前景

5.7本章小结

第6章实践教学质量管理体系实施运行与改进

6.1实践教学管理体系实施运行与改进

6.1.1建立质量信息管理机制

6.1.2建立内部评审机制

6.1.3建立质量改进机制

6.2实践教学质量管理体系实施中存在的问题

6.3本章小结

第7章结论

7.1 本研究做出的工作

7.2需进一步深入研究的工作

致谢

参考文献

个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果

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摘要

随着社会经济的发展、产业结构的变化和科学技术的不断进步,社会对人才的需求也随之发生了巨大变化,对应用型人才的需求日显突出。当今教育界已认识到实践教学对人才创新能力和实践能力培养的重要性,对实践教学在人才培养中的重要地位已提高到前所未有的高度。为实现人才培养目标和进一步提高教学质量,研究如何改革实践教学工作管理方法,建立完善的实践教学管理体系,已成为当今教育界致力研究的热点问题之一。 本文针对以应用型人才为培养目标的普通高等学校的实践教学质量管理体系进行了研究。通过分析影响实践教学质量的关键因素,参考ISO9000有关标准,引入全面质量管理理念,对实践教学质量管理体系进行了构建研究,建立了较为完善的实践教学质量管理体系,并对该体系中的管理职责和资源管理进行分析,从总体设计和高层管理的角度对实践教学管理的组织机构和资源配置进行了研究。基于“构建主义学习理论”,建立了由实践教学环节、实践教学方法、实践教学环境和实践教学教师构成的应用型人才培养实践教学系统,并提出了实践教学环节构建三维模型。对实践教学质量控制原理及方法进行了分析;建立了实践教学质量标准;引入“模糊综合评价方法”,研究了二级模糊综合评价模型在实践教学质量评价中的应用。 本研究将全面质量管理理念引入到实践教学管理中,提高了实践教学质量管理的系统性和可控性;所提出的实践教学环节构建三维模型为实践教学计划制定和实施提供了一种更为科学的分析方法;实践教学质量二级模糊综合评价方法的引入,为实践教学量化评价和信息化管理打下了基础。研究中将上述两种方法结合管理工作实践进行了应用,从而验证了其有效性和可行性,这些研究内容突破了目前实践教学管理理论和方法的现状、具有一定的创新。

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