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第1章 绪论
1.1 研究背景与问题的提出
1.2 研究框架与内容安排
第2章 相关研究回顾
2.1 劳动标准
2.2 劳动定额
2.3 总结性评论
第3章 ZH公司及其劳动标准现状和问题
3.1 ZH公司简介及其劳动岗位
3.2 ZH公司劳动标准现状和问题
3.3劳动标准问题的影响
第4章 ZH公司劳动标准规范管理及其策略
4.1 ZH公司劳动标准规范管理
4.2 ZH公司普通员工规范管理策略
4.3 管理建议
第5章 结论
5.1 主要研究工作
5.2 研究结论与管理建议
5.3 研究局限与未来研究方向
参考文献
后记