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目录
第 1 章 绪 论
1.1 选题背景和研究意义
1.2 论文结构和研究方法
1.3 创新点
第 2 章 相关文献综述
2.1 组织学习文献综述
2.2 组织创新文献综述
2.3 组织学习、组织创新与组织绩效关系文献综述
2.4 文献评述
第 3 章 研究模型的构建和研究假设提出
3.1 研究模型的构建
3.2 研究假设的提出
3.3 研究假设汇总
第 4 章 调查问卷设计与数据获取
4.1 相关变量测量
4.2 调查问卷设计、发放与回收
第 5 章 实证分析
5.1 样本数据描述性统计分析
5.2 信度与效度分析
5.3 假设检验
5.4 假设检验结果汇总
5.5 研究假设的解释
第 6 章 研究启示、不足与展望
6.1 研究启示
6.2 研究不足
6.3 研究展望
参考文献
附 录
致谢
攻读学位期间取得的科研成果