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声明
引言
一、性别歧视的概念界定、成因理论及现实表现
(一)性别歧视的概念界定
(二)性别歧视的成因理论
(三)性别歧视的现实表现
二、欧盟就业领域反性别歧视的立法工作
(一)欧盟反性别歧视的立法机构与程序
(二)欧盟就业领域反性别歧视的立法进程
三、欧盟就业领域反性别歧视的工作实践
(一)政府组织实施的反性别歧视对策
(二)非政府组织参与的反性别歧视实践
四、欧盟就业领域反性别歧视的案例分析及现实挑战
(一)欧盟就业领域反性别歧视的相关案例分析
(二)欧盟反性别歧视工作面临的现实挑战
五、欧盟就业领域反性别歧视的立法与实践工作对中国的启示
(一)出台并完善相关的法律和法规，消除性别歧视
(二)完善社会保障制度，消除性别歧视
(三)落实就业领域中的各种平等政策，消除性别歧视
结论
参考文献
附录
后记
攻读学位期间取得的科研成果清单
