大学生职业决策风格、职业决策自我效能和职业决策困难的关系

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声明

第一部分绪论

1.1研究背景

1.1.1现实背景

1.1.2理论背景

第二部分研究目的与意义

2.1研究目的

2.2研究意义

第三部分文献综述

3.1文献综述

3.1.1决策的概念

3.1.2职业决策

3.1.3职业决策风格

3.1.4职业决策自我效能感

3.1.5职业决策困难

第四部分研究内容与假设

4.1研究内容

4.2研究假设

4.2.1大学生职业决策风格类型

4.2.2职业决策风格类型在人口统计学变量上差异

4.2.3职业决策风格、职业决策自我效能和职业决策困难的关系

4.3研究程序

第五部分大学生职业决策风格问卷的编制

5.1初始问卷的编制

5.1.1项目收集

5.1.2归纳分析

5.1.3测验项目的编写

5.2问卷施测

5.2.1被试

5.2.2项目分析

5.3项目因素分析

5.4问卷的验证

5.4.1工具

5.4.2被试

5.4.3信度分析

5.4.4验证性因素分析

第六部分大学生职业决策风格及其影响因素

6.1被试

6.2工具

6.2.1职业决策自我效能量表

6.2.2职业决策困难问卷

6.2.3大学生职业决策风格问卷

6.3统计方法

6.4结果

6.4.1人口统计学变量分析

6.4.2职业决策风格、职业决策自我效能和职业决策困难相关分析

6.4.3职业决策困难和职业决策自我效能对职业决策风格的回归分析

6.4.4中介效应检验

第七部分讨论

7.1职业决策风格问卷编制分析

7.2关于测量工具的信度和效度验证

7.3大学生职业决策风格类型在人口统计学变量上的差异

7.4大学生职业决策风格类型、职业决策困难和职业决策自我效能的关系

7.5建议

第八部分结论与展望

8.1结论

8.2不足与展望

参考文献

附录：大学生职业决策调查问卷

后记