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目录
一 、绪论
（一）选题背景
（二）文献综述
（三）研究意义
（四）研究的创新点难点
（五）相关概念界定
（六）研究方法
（七）研究的理论基础
二 、私企员工职场压力现状分析
（一）私企员工职场压力现状
（二）M企业员工职场压力现状
（三）私企员工职场压力产生的原因分析
三、社会工作对私企员工职场压力的干预
（一）社会工作对解决私企员工职场压力的优势
（二）小组活动的准备阶段
（三）小组活动的计划阶段
（四）小组活动的实施阶段
（五）小组活动的评估阶段
四、社会工作介入私企员工职场压力的反思
（一）社工介入私企员工职场压力的成效反思
（二）社工介入私企员工职场压力中不足与困境的反思
（三）社工介入私企员工职场压力实务运用中理论和方法的反思
五、结语
参考文献
附录1
附录2
附录3
个人简历
致谢
