新农村建设下的农村人力资源管理

文摘

英文文摘

1绪论

1.1研究缘起与意义

1.2研究文献及分析

1.3研究思路与内容

1.4研究重点与方法

1.5研究创新点

2我国新农村建设的内涵

2.1新农村建设的含义及其缘由

2.2新农村建设的现状

2.3新农村建设中存在的问题

3农村人才资源管理在新农村建设中的地位和作用

3.1农村人才资源的内涵

3.1.1农村人才资源的定义

3.1.2农村人才资源的特征

3.2农村人才资源管理的内涵

3.3我国农村人才资源的困境

3.3.1我国农村人才资源的现状

3.3.2我国农村人才资源管理存在的问题

3.4农村人才资源管理的现实要求

3.5农村人才资源管理在新农村建设中的必要性

4强化农村人才资源管理，促进新农村建设

4.1重视农村人才资源，树立科学人才观念

4.1.1农村获取人才资源范围界定

4.1.2农村人才资源获取途径选择

4.2注重农村人才资源管理关键环节

4.2.1分析农村人才资源激励现状

4.2.2选择农村人才资源激励途径

4.2.3增强农村人才资源开发力度

4.2.4注意农村人才资源开发问题

4.2.5协调农村人才资源开发关系

4.2.6创新我国农村人才培养模式

4.3强化农村人才资源保持功能

4.3.1农村人才保持的问题分析

4.3.2农村人才保持的强化途径

5结论

主要参考文献

后记