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XZX集团发展后劲研究

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第1章 绪论

1.1 研究的背景、目的及意义

1.2 国内外研究现状

1.3研究内容和方法

1.4 本文的创新之处

第2章 企业发展后劲的理论分析

2.1 发展涵义及发展标志

2.2 发展后劲涵义及发展后劲标志

2.3 发展和发展后劲关系

2.4 发展后劲评价

2.5 本章小结

第3章 XZX集团发展后劲评价指标体系构建

3.1 XZX集团发展后劲评价指标体系建立的原则

3.2 XZX集团发展后劲评价主要目的

3.3 XZX集团发展劲评价主要内容

3.4 XZX集团选择评价体系注意要点

3.5 XZX集团公司发展后劲评价指标体系构成

3.6 本章小结

第4章 XZX集团发展后劲评价体系分析

4.1 XZX集团发展后劲评价指标解析

4.2 XZX集团公司发展后劲指标评价方法

4.3 评价标准

4.4 事业部评价目标和内容

4.5 本章小结

第5章 XZX集团发展后劲评价体系建立对策

5.1 XZX集团各事业部评价

5.2 XZX集团发展后劲评价体系的对策5.2.1成立管理部门,明确职能

5.3本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果

致谢

个人简历

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摘要

从1988年创立至今,XZX集团已经走过了二十多个年头,XZX集团在运营发展中,如何通过有效的保持当期利益的前提下,注重企业发展后劲的研究,这样企业才有持续的发展能力和发展水平的提高。
  本文首先主要介绍发展的涵义及发展的标志,发展后劲的涵义、发展和发展后劲关系,通过介绍以上的含义,为本文的后续研究工作提供科学的定义和理论的支撑。
  其次研究和分析了XZX集团发展后劲评价指标体系建立的原则,主要介绍了XZX集团发展后劲评价的主要内容(外部环境、资源实力、经营能力、企业文化),XZX集团发展后劲评价的主要目的及XZX集团选择评价指标应注意的问题。以XZX集团发展后劲内涵的理论为指导,深入分析、考察每一个影响XZX集团发展后劲的构成因素,重新设计和选择评价指标,构建了一个新的XZX集团发展后劲评价指标体系。
  最后对XZX集团发展后劲评价指标进行研究和分析,阐述了XZX集团公司发展后劲评价指标各项指标的含义,并提出了XZX集团公司发展后劲指标体系建立的对策。

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