基于武汉城市圈两型社会建设的人才创业环境研究

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第1 章 绪论

1.1 本研究的背景、目的和意义

1.2 本研究的方法、内容和架构

第2 章本研究相关理论综述

2.1 人才学理论

2.2 创业理论

2.3 创业环境理论

第3 章武汉城市圈两型社会建设现状及人才需求分析

3.1 武汉城市圈总体现状分析

3.2 武汉城市圈人才需求分析

第4 章武汉城市圈人才队伍建设现状及特点

4.1 武汉城市圈人才资源现状

4.1.1 城市圈各类人才总量比较

4.1.2 城市圈人才学历结构比较

4.1.3 城市圈人才职称结构比较

4.1.4 城市圈人才专业结构比较

4.1.5 城市圈国有企业人才流动情况

4.2 武汉城市圈人才队伍的特点

第5 章武汉城市圈人才创业环境体系及评价模型的构建

5.1 人才创业环境评价体系的建立

5.2 人才创业环境评价模型的构建

5.2.1 层次分析模型的构建

5.2.2 模糊综合评价模型构建

第6 章 武汉城市圈两型社会的人才创业环境实证研究

6.1 调查样本采集

6.2 各指标权重的确立

6.3 模糊综合评价

6.4 结果与讨论

第7 章对策与建议

第8 章结束语

参考文献

附录

致谢