声明
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.4 研究内容与方法
1.5 可能的创新与不足
2 文献综述及理论基础
2.1 相关概念界定
2.2研究综述
2.3 理论模型
3 调研设计与实施
3.1 问卷调研的设计与实施
3.2 访谈调研的设计与实施
4 东营供电公司员工退休管理社会化问题分析
4.1 东营供电公司简介
4.2 东营供电公司退休社会化管理的机构与制度
4.3 东营供电公司退休员工现状分析
4.4 东营供电公司职工退休管理社会化评价
5 东营供电公司员工退休社会化管理对策
5.1 多管齐下，稳步推进退休人员社会化管理。
5.2 多层次、多渠道地促进退休人员再就业。
5.3举措多样化，切实地关怀退休人员的生活。
6 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 展望
参考文献
附录
