声明
摘要
1 绪论
1.1.2 研究问题与假设
1.1.3 研究意义
1.2 学术职业概念的界定
1.3 相关研究综述
1.3.1 国外关于学术职业的研究
1.3.2 国内关于学术职业的研究
1.3.3 学术职业与高等教育信息化
2 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展现状调研方案设计
2.1 调研思路与方法
2.2 调研步骤
2.2.1 问卷调查步骤
2.2.2 访谈调查步骤
2.3 调研对象
2.3.1 基本供职现状
2.3.2 学术背景
2.3.3 福利与健康情况
2.3.4 供职高校信息化环境
2.4 本章小结
3 信息化背景下湖北省高校教师的教学和科研现状调查与分析
3.1 信息化背景下高校教师工作时间与工作偏好现状分析
3.1.1 高校教师教学与科研并重同时工作时间长
3.1.2 信息化环境与高校教师教学工作时间有关
3.2 信息化背景下湖北省高校教师教学现状分析
3.2.1 高校教师教学工作繁多且压力大
3.2.2 信息化教学整体参与少且阻碍多
3.2.3 信息化环境与信息化教学的相关性
3.3 信息化背景下高校教师科研现状分析
3.3.1 高校教师科研基本情况与比较分析
3.3.2 信息化环境与高校教师科研的相关性
3.3.3 信息化教学与高校教师科研的相关性
3.4 高校教师教学与科研访谈内容聚焦
3.5 本章小结
4 信息化背景下湖北省高校教师管理和培训现状调查与分析
4.1 高校教师的管理现状分析
4.1.1 高校教师的管理情况与比较分析
4.1.2 信息化环境与高校教师管理的相关性
4.2 高校教师的培训现状分析
4.2.1 高校教师参与培训情况与培训需求情况
4.2.2 信息化环境与培训满意度显著正相关
4.2.3 信息化教学与信息技术培训关系密切
4.3 高校教师管理与培训访谈内容聚焦
4.4 本章小结
5 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展对策与建议
5.1 SWOT分析方法
5.2 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展的内部优势及劣势分析
5.3 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展的外部机遇及挑战分析
5.4 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展对策及建议
5.4.1 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展策略
5.4.2 信息化背景下湖北省高校教师学术职业发展建议
5.5 本章小结
6 总结与展望
6.1 研究总结
6.2 研究创新
6.3 研究不足与展望
参考文献
附录
攻读硕士期间发表的论文
致谢