声明
摘要
第1章 绪论
1.1 选题背景及研究意义
1.2 研究思路及内容
1.3 研究框架
第2章 研究理论基础与预测方法
2.1 研究理论基础
2.1.1 人口就业理论
2.1.2 预测理论
2.2 就业人口预测方法综述
2.2.1 灰色模型预测法
2.2.2 回归分析预测法
2.2.3 趋势外推预测法
2.2.4 系统动力学预测方法
2.2.5 人工神经网络预测方法
2.3 小结
第3章 山东省就业人口变化影响因素分析
3.1 格兰杰因果关系检验及应用
3.1.1 时间序列
3.1.2 格兰杰因果关系检验
3.1.3 相关影响因素与就业人口的格兰杰因果关系检验
3.2 灰色关联分析
3.3 小结
第4章 基于回归分析的山东省就业人口预测模型
4.1 主成分回归
4.2 山东省就业人口预测模型的建立
4.2.1 异方差性
4.2.2 多重共线性
4.2.3 多重共线性的检验
4.2.4 多重共线性的修正:逐步回归法
4.3 小结
第5章 数据统计失真分析
5.1 数据失真现状及成因分析
5.2 解决对策
5.3 小结
第6章 结论
参考文献
致谢