高管激励对非效率投资的影响研究——基于显性和隐性激励双重视角

声明

第1章 导论

1.1 研究目的与意义

1.1.1 研究目的

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 高管激励相关研究

1.2.2 非效率投资相关研究

1.2.3 高管激励与非效率投资关系的相关研究

1.2.4 研究述评

1.3 研究内容与方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

第2章 相关概念界定与理论基础

2.1 相关概念界定

2.1.1 高管激励

2.1.2 高管显性激励

2.1.3 高管隐性激励

2.1.4 非效率投资

2.2 相关衡量方法

2.2.1 高管显性激励的衡量方法

2.2.2 高管隐性激励的衡量方法

2.2.3 非效率投资的衡量方法

2.3 相关理论基础

2.3.1 委托代理理论

2.3.2 契约理论

2.3.3 激励理论

第3章 理论分析与研究假设

3.1 高管显性激励与非效率投资

3.1.1 货币薪酬激励与非效率投资

3.1.2 股权激励与非效率投资

3.2 高管隐性激励与非效率投资

3.3 两者交互作用与非效率投资

3.3.1 货币薪酬激励和在职消费的交互作用与非效率投资

3.3.2 股权激励和在职消费的交互作用与非效率投资

第4章 实证研究设计

4.1 样本选取与数据来源

4.2 变量度量

4.2.1 被解释变量

4.2.2 解释变量

4.2.3 控制变量

4.3 模型构建

4.3.1 高管显性激励与非效率投资模型

4.3.2 高管隐性激励与非效率投资模型

4.3.3 两者交互作用与非效率投资模型

第5章 实证结果与分析

5.1 描述性统计

5.2 相关性分析

5.3 回归分析

5.3.1 高管显性激励与非效率投资的回归分析

5.3.2 高管隐性激励与非效率投资的回归分析

5.3.3 两者交互作用与非效率投资的回归分析

5.4 稳健性检验

（1）高管显性激励与非效率投资的稳健性检验

（2）高管隐性激励与非效率投资的稳健性检验

（3）两者交互作用与非效率投资的稳健性检验

第6章 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 相关政策建议

6.3 研究创新

6.4 研究展望

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文

附录A 非效率投资的衡量

附录B 原始数据