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摘 要
Abstract
目 录
插图索引
附表索引
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 相关文献综述
1.2.1 审计师声誉相关文献综述
1.2.2 监管环境相关文献综述
1.2.3 审计聘约相关文献综述
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第2章 理论基础和相关概念界定
2.1 理论基础
2.1.1 信息不对称与信号传递理论
2.1.2 不完全契约理论
2.1.3 供求关系理论
2.2 相关概念界定
2.2.1 审计市场
2.2.2 审计师声誉
2.2.3 监管环境
2.2.4 审计聘约
2.3 监管环境、审计师声誉与聘约稳定性的理论关系
第3章 利安达受处罚现状分析
3.1 利安达会计师事务所的简介
3.2 利安达受罚案例的选择
3.3 利安达审计失败相关案例的回顾
3.3.1 天丰节能案例审计失败的原因和惩罚
3.3.2 华锐风电案例审计失败的原因和惩罚
3.3.3 赛迪传媒案例审计失败的原因和惩罚
3.4 监管环境对审计师声誉的影响
3.4.1 监管环境对审计师声誉信誉资本的影响
3.4.2 监管环境对审计师声誉物质资本的影响
3.4.3 监管环境对审计师个人声誉的影响
3.5 审计师声誉对聘约稳定性的影响
3.5.1 利安达审计客户数量与流向变化
3.5.2 声誉受损对客户事务所变更的影响
3.5.3 审计师个人声誉受损对聘约的影响
3.6 监管环境、审计师声誉与审计聘约稳定性
3.6.1 各案例的佐证分析
3.6.2 案例对比分析论证
第4章 启示
4.1 培育良好的审计师声誉
4.1.1 提高审计师声誉的信誉资本
4.1.2 提高审计师声誉的物质资本
4.1.3 建立审计师个人声誉综合体系
4.2 维护审计聘约的稳定性
4.2.1 提高审计聘约的独立性
4.2.2 聘请声誉较好的审计人员
4.2.3 完善事务所变更实质性信息的披露
4.3 完善审计市场的监管环境
4.3.1 加强对信息披露的日常监管
4.3.2 增强事务所和签字会计师的问责制
4.3.3 健全民事诉讼与赔偿机制
结 论
参考文献
致 谢
