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【6h】

长沙地区基层民警工作家庭冲突与主观幸福感的关系研究:社会支持的调节效应

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目录

摘要

引言

1 文献综述

1.1 主观幸福感的相关研究

1.1.1 主观幸福感的定义

1.1.2 主观幸福感的基础理论

1.1.3 主观幸福感的相关影响因素

1.1.4 主观幸福感的测量

1.1.5 警察主观幸福感相关研究

1.2 社会支持的相关研究

1.2.1 社会支持的定义

1.2.2 社会支持的分类

1.2.3 社会支持的作用机制

1.2.4 警察社会支持相关研究

1.3 工作家庭冲突的相关研究

1.3.1 工作家庭冲突的定义

1.3.2 工作家庭冲突的基础理论

1.3.3 工作家庭冲突的形式

1.3.4 警察工作家庭冲突相关研究

1.4 工作家庭冲突、社会支持与主观幸福感的关系研究

2 问题提出和研究意义

2.1 问题的提出

2.2 研究意义

3 研究设计

3.1 研究目的

3.2 研究假设

3.3 研究方法

3.3.1 研究对象

3.3.2 研究工具

3.3.3 统计处理

4 研究结果

4.1 长沙地区基层民警主观幸福感、工作家庭冲突、社会支持现状

4.1.1 长沙地区基层民警主观幸福感状况

4.1.2 长沙地区基层民警的工作家庭冲突状况

4.1.3 长沙地区基层民警的社会支持状况

4.2 主观幸福感、工作家庭冲突、社会支持的相关分析

4.3 主观幸福感、工作家庭冲突、社会支持的分层回归分析

5 讨论

5.1 关于长沙地区基层民警主观幸福感、工作家庭冲突和社会支持状况的讨论

5.1.1 长沙地区基层民警主观幸福感现状分析

5.1.2 长沙地区基层民警工作家庭冲突现状分析

5.1.3 长沙地区基层民警的社会支持现状分析

5.2 长沙地区基层民警主观幸福感、社会支持与工作家庭冲突关系的讨论

5.3 提升基层民警主观幸福感的建议

6 研究结论

7 研究局限与展望

7.1 研究局限

7.1.1 研究样本的局限性

7.1.2 研究过程的局限性

7.1.3 研究量表方面的局限性

7.2 研究展望

参考文献

附录

后记

声明

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摘要

目的:
  于幸福,是我们每个人毕生的追求,而幸福的落脚点即是人。众所周知,公安警察是一个特殊的职业群体,随着维护社会治安的任务加重,工作压力增大,警察的幸福问题也日益突出。而对于第一线的基层民警,其幸福感更是无从谈起,其特殊的工作性质也更是带来了许多我们不容忽视的工作家庭冲突。由于工作家庭冲突与主观幸福感本是息息相关,所以我们觉得对基层民警工作家庭冲突与主观幸福感的研究是有必要的。此外,为了探讨缓解基层民警工作家庭冲突以提升主观幸福感的目的,本研究引入了社会支持作为调节变量。
  方法:
  选取湖南省长沙地区各个公安部门基层民警286名,采用工作家庭冲突、社会支持、主观幸福感量表进行问卷调查。
  结果:
  长沙地区基层民警目前主观幸福感呈中等水平,存在一定程度上的工作家庭冲突,有一定的社会支持;长沙地区基层民警主观幸福感与工作家庭冲突呈显著负相关,与社会支持呈显著正相关;社会支持在长沙地区基层民警工作家庭冲突与主观幸福感之间起到调节作用。
  结论:长沙地区基层民警工作家庭冲突能负向预测主观幸福感,社会支持能正向预测主观幸福感,社会支持在工作家庭冲突与主观幸福感之间起调节作用。

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