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声明
引言
1、文献综述
1.1职业认同的研究概况
1.2工作满意度的研究概况
1.3离职意向的研究概况
1.4职业认同、工作满意度与离职意向关系的研究概况
2、研究目的与研究假设
2.1研究目的
2.2研究假设
3、研究方法
3.1被试
3.2研究工具
3.3数据统计
4、研究结果与分析
4.1高校教师职业认同总体水平
4.2高校教师工作满意度的总体水平
4.3高校教师离职意向的统计分析
4.4人口统计学变量对职业认同的差异分析
4.5人口统计学变量对高校教师工作满意度的差异分析
4.6职业认同、工作满意度与离职意向的相关分析
4.7职业认同、工作满意度与离职意向的回归分析
5、讨论
5.1高校教师职业认同特征
5.2高校教师工作满意度特征
5.3高校教师职业认同、工作满意度与离职意向的关系特征
6、结论
参考文献
附录
致谢
