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声明
第一章绪论
1.1研究背景与意义
1.2国内外研究现状
1.3研究的商务管理人才界定
1.4研究的主要内容、原则与方法
1.5研究的主要任务、创新点
第二章湖南商务管理人才队伍建设现状
2.1人才队伍总量逐年增加
2.2人才队伍结构进一步优化
2.3人才地域分布相对集中
2.4人才培训机构不断扩大
2.5人才管理体制不断完善
第三章湖南商务管理人才队伍建设存在的问题及面临的形势
3.1人才队伍建设存在的问题
3.2形势分析
第四章湖南商务管理人才队伍建设的发展思路和目标任务
4.1指导思想与基本原则
4.2战略目标
4.3主要任务
第五章湖南商务管理人才队伍建设的实施措施
5.1充分认识到实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务
5.2转变商务工作观念，树立“人才强商”的科学人才观和科学发展观
5.3健全商务教育培训体系，加强商务管理人才资源素质与能力建设
5.4完善人才管理机制，营造商务管理人才脱颖而出的良好环境
5.5优化人才发展环境，拓宽商务管理人才就业创业的平台
5.6加大人才开发的投入力度，确保商务管理人才队伍建设规划的实施
5.7加强党对人才工作的领导，开创全省商务管理人才工作新局面
参考文献
在研期间发表的学术论文
致谢
