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知识密集型服务业对区域创新能力的差异性影响:人力资本视角的解释

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第一章 绪论

1.1选题背景和研究意义

1.2 相关文献综述

1.3 研究内容和技术路线

1.4 研究方法

1.5主要创新点

第二章 理论机制和研究路径

2.1 知识密集型服务业对区域创新的影响机制

2.2 人力资本在区去创新中对KIBS的影响机制

2.3 人力资本在KIBS和区域创新中的传导机制

第三章 人力资本视角下KIBS对区域创新能力影响实证分析:基于省级层面

3.1区域知识密集型服务业和区域创新发展现状

3.2 研究设计

3.3 KIBS集聚对中国区域创新能力影响分析

3.4 人力资本门槛效应下 KIBS 对区域创新能力差异性影响的实证研究

3.5 小结

第四章 人力资本视角下KIBS对区域创新能力影响实证研究:基于区域层面

4.1 KIBS对中国三大地域创新能力影响分析

4.2 人力资本门槛效应下 KIBS 对三大地域创新能力的影响变化

4.3 稳健性检验

4.4 小结

第五章 结论与展望

5.1 主要结论

5.2政策建议

5.3研究展望

参考文献

攻读硕士学位期间的学术研究情况

致谢

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摘要

在党的十八大会议中,创新型国家建设已被确立为我国中长期规划发展战略任务,全面深化改革和产业结构升级的步伐正在不断加快。同时,学术界对如何提高创新能力、发展创新经济的研究也越来越深入。知识密集型服务业(KIBS)在服务业中有着专业化高,投入高和创新绩效好的特点,可以有效推动区域创新能力的提高并促进国民经济的不断发展。可是作为发展中国家的一员,与发达国家的服务业相比,中国服务业的结构配置合理性、整体发展水平仍存在着很大差别。所以,全面而深入研究我国知识密集型服务业对国家经济发展等方面的创新影响,对明确中国未来服务业发展方向,对明晰区域产业升级方向具有重要实际意义。同时,在全面深化改革的背景下,研究我国知识密集型服务业的影响机理也可以为我国经济增长模式由资源推动型向服务创新驱动型的成功转型提供行之有效的政策建议。
  本文通过对国内外学者相关学术研究成果的总结学习,并在进一步分析了知识密集型服务业与区域创新的关联机制之后,建立起内在作用的理论模型。其后,采用知识生产函数作为基本分析框架,构建了本文的实证模型,基于2004~2013期间31个省份的均衡面板数据,从产业集聚的角度出发,探究KIBS对区域创新能力的影响。此外,考虑到人力资本的作用,本文进一步探讨了KIBS对区域创新作用时可能存在的门槛效应,从人力资本角度解释了KIBS对区域创新所产生的差异性影响的原因,并说明了人力资本对两者关系的重要作用。考虑到全国各地区由于资源禀赋不同而存在的地域性差异,本文进一步研究了东、中、西三个区域KIBS对区域创新的影响作用。
  研究结果发现:(1)从整体上来说,资本水平和劳动力水平等传统要素对区域创新有着明显地推动作用,知识密集型服务业的产业集聚能够提高区域创新能力。然而,人力资本水平的高低会对二者之间的推动作用有一定的限制。(2)从全国产业集聚视角来看,知识密集型服务业对区域创新作用受人力资本水平的影响,并存在显著的门槛效应作用,当人力资本水平高于阈值时,知识密集型服务业对区域创新有明显推动作用;当人力资本水平低于阈值时,知识密集型服务业对区域创新存在反向抑制作用。(3)从中国东、中、西三大区域来看,东部地区应以提高人力资本水平为主,而中部和西部地区资本要素对区域创新的影响仍最为显著。现阶段中西部地区应当继续以加大资本投入为主,扩大企业发展规模,因地制宜,而不可盲目扩大人力资本水平。

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