首页> 中文学位 >中国商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响——基于微观企业配对数据的实证研究
【6h】

中国商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响——基于微观企业配对数据的实证研究

代理获取

目录

声明

摘要

第一章 绪论

1.1 研究问题与研究意义

1.2 研究思路与研究方法

1.3 研究内容

1.4 可能的创新之处

第二章 文献综述

2.1 出口对劳动力市场影响的相关研究

2.2 国际投资与外包对劳动力需求弹性影响的研究

2.3 研究评述

第三章 中国商品出口贸易和劳动力市场的发展历程及现状分析

3.1 中国商品出口贸易的发展及其现状

3.2 中国劳动力市场的发展及其现状

第四章 理论模型

4.1 基础模型

4.2 变量选取和数据来源

4.3 本章小结

第五章 中国商品出口贸易对劳动力需求弹性影响的实证检验结果

5.1 统计性描述

5.2 中国整体商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响

5.3 中国制造业不同行业商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响

5.4 中国对不同国家的商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响

5.5 中国不同商品出口贸易方式对劳动力需求弹性的影响

第六章 研究结论和对策建议

6.1 研究结论

6.2 可能的对策建议

6.3 本文尚待改进之处

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的论文

展开▼

摘要

随着经济全球化的不断发展,中国在世界商品贸易中的地位逐渐提升,商品出口不仅推动了国民经济增长,也是解决中国劳动力就业问题的重要途径之一。近年来,关于国际贸易对劳动力市场影响的研究逐渐成为热点,但大多数研究主要利用宏观数据研究国际贸易对就业和工资水平的影响,较少有文献从微观数据角度研究出口对劳动力需求弹性的影响作用。因此,本文将利用微观企业配对数据研究以下问题:中国的商品出口贸易是否影响了以劳动力需求弹性来衡量的就业风险?出口到不同国家以及不同的贸易方式是否对劳动力需求弹性产生不同的作用?不同行业面临的劳动力需求弹性是否在不同程度上受到出口的影响?
  本文共分为六章内容。第一章阐述中国商品出口贸易对劳动力需求弹性影响的研究背景。第二章综述关于进出口、外包和FDI影响劳动力市场的文献,然后针对前人研究进行总结。本文发现由于研究对象、数据层面、理论模型、检验方法等的不同,已有文献对理论的验证结果不同,因此仍有必要对出口和劳动力需求弹性之间的关系做深入研究。第三章主要从中国商品出口贸易和劳动力市场的发展历程及现状来分析出口与劳动力市场的相关关系,为下文的实证检验提供一定的现实依据。从宏观数据来看,中国商品出口对就业的拉动作用十分明显,中国制造业工资水平与制造业出口的变化趋势相似,劳动力需求弹性波动逐渐放缓并且呈下降趋势。该结果说明从总体上看,出口有助于降低就业风险。第四章建立理论模型并推导实证模型,初步预估可能的实证结果。第五章中,本文采用2002年至2006年海关数据库与工业企业数据库的合并数据,分别利用最小二乘法和固定效应法进行实证验证。估计结果显示整体出口有助于降低劳动力需求弹性、减小就业风险;从行业角度看,资源密集型行业出口的增加对劳动力需求弹性没有显著的影响,而劳动密集型行业以及资本和技术密集型行业的出口则明显降低了劳动力需求弹性;从贸易对象来看,增加对G7国家的出口有利于降低劳动力需求弹性,而增加对OECD国家、金砖国家以及东盟国家的出口并不能降低劳动力市场上的就业风险,对世界其余国家的出口则仍然有利于降低劳动力需求弹性;从贸易方式来看,一般贸易出口的增加有利于降低劳动力需求弹性,加工贸易和其他贸易方式出口的增加对劳动力需求弹性的影响不显著。最后,本文依据实证结果提出促进我国劳动力市场发展的政策建议。
  与已有大多从宏观角度所做的研究不同,本文利用大规模的企业调查数据,从微观角度,考察不同行业、不同贸易国家以及不同贸易方式的出口对劳动力需求弹性的作用。本文在实证检验过程中使用了规范严谨的计量方法,较大程度地克服了以往研究中未能避免的内生性问题,得到较为准确的估计结果。本文的研究结果对政府制定相关出口政策和战略、对稳定劳动力市场等方面具有相应的指导意义。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号