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高校技术转移中职务发明人权利保护问题探析

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随着高校研发水平的不断提高，高校知识产权保护问题也逐渐引起人们的重视。高校技术转移中职务发明人作为主要参与人，其智力劳动成果是推动科研创新的内在推动力，只有依赖发明创造人的复杂的智力劳动，单位才能获得科技成果，并直接影响其专利成果的转化。目前关于高校技术转移中相关主体利益保护的文章多限于权属制度，对职务发明人权利保护的文章较少。并且，目前学界大多也只是从法条本身来对我国职务发明人权利进行理解与分析，很少有结合高校技术转移的情形进行思考的，研究角度相对单一。从我国当前立法及实践来看，高校技术转移中职务发明权利保护并不健全，这将直接影响高校专利技术项目的有效转化。因此，高校技术转移中，应特别重视职务发明人的权利保护，进而激励其对产品进行后续研发。本文通过对高校技术转移中职务发明人保护问题探讨，探寻我国创新型国家战略建设所面临的法制障碍，进而提出有关法制对策。
　　本文首先通过介绍我国当前职务发明人权利保护的相关立法，并对这些法律、法规进行了初步的分析。在此基础上，本文阐述了我国高校技术转移中职务发明人权利保护所面临的突出问题，并深入剖析其背后的深层原因。文章还对一些西方发达国家的有关知识产权的法律法规进行了简单的分析和探讨，使我国的职务发明制度可以从中获益匪浅。为了有效保护职务发明人的权利，针对我国高校技术转移中职务发明人权利保护问题的现状与原因，提出了适合我国国情和高校实情的对策，以进一步完善我国高校技术转移中职务发明人权利保护机制，实现科技成果向产业化商品化发展。

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