文摘
英文文摘
绪论
0.1 选题依据及研究意义
0.1.1 选题依据
0.1.2 研究意义
0.2 研究综述
0.2.1 国外研究现状
0.2.2 国内研究现状
0.3 论文框架思路和研究方法
0.3.1 框架思路
0.3.2 研究方法
第一章 理论基础
1.1 工作分析理论
1.2 培训管理理论
1.3 岗位管理理论
1.4 岗位胜任力理论
第二章 无锡供电公司安全管理岗位及其培训管理概述
2.1 无锡供电公司安全管理岗位概况
2.1.1 电力安全管理岗位工作职责
2.1.2 电力安全管理岗位的工作特点
2.1.3 无锡供电公司安全管理岗位素质模型
2.2 无锡供电公司培训管理工作概况
2.2.1 无锡供电公司培训管理流程
2.2.2 无锡供电公司培训管理存在的问题
2.3 安全管理岗位人员培训管理分析
第三章 无锡供电公司安全管理岗位人员培训需求分析
3.1 无锡供电公司安全管理培训需求战略分析
3.2 安全管理岗位人员培训需求调查
3.3 安全管理岗位人员胜任力需求分析
第四章 无锡供电公司安全管理岗位人员培训方案设计
4.1 安全管理岗位人员培训方案设计原则和思路
4.1.1 设计原则
4.1.2 设计思路
4.2 安全管理岗位人员培训方案构成要素
4.3 安全管理岗位人员培训方案主要内容
4.3.1 制订培训计划
4.3.2 确定培训内容
4.3.3 选择培训方法
4.3.4 培训工作实施
4.3.5 培训效果评估
第五章 无锡供电公司安全管理岗位培训管理实施保障
5.1 安全管理岗位人员培训激励措施
5.2 安全管理岗位人员培训保障措施
5.2.1 培训组织保障
5.2.2 培训制度保障
5.2.3 培训资源保障
第六章 结论
6.1 主要结论
6.2 研究展望
致谢
参考文献
作者简介
作者在学期间发表的论文
附录
