“做”与“不做”情境下决策和结果评价的神经机制：一个ERP研究

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大量行为研究已经证实，相对于选择“不做”(inaction)，如果个体选择“做”(action)，在看到行为的结果时会产生更大的情绪反应。但关于这种现象的机制研究，目前还缺少神经科学方面的证据。已有的事件相关电位(ERP)研究发现，在结果反馈阶段200到300毫秒之间会出现反馈相关负波（FRN），它反映对行为结果的评价过程。而错误相关负波(ERN)出现在决策阶段反应发生前-50毫秒到50毫秒之间，它反映了前扣带同对行为的监控。本研究即采用ERP的技术，对“做”与“不做”情境下的决策和结果评价过程进行神经机制上的探讨。
　　在一项赌博游戏中，被试将面对三个分别会引发赢钱、不赢不输和输钱的结果的盒子.他们首先要从三个盒子中选择一个，随后计算机将在这三个盒子中随机地选择一个打开，这时被试会看到这个盒子对应的结果。若这个被打开的盒子不是被试最初选择的盒子，接下来被试会被要求选择是否更换最初的选择。当被试做完换（“做”）或者不换（“不做”）的选择后，被试所选盒了的结果将呈现出来。
　　结果发现，被试在选择是否更换盒子的这一反应阶段，“做”比“不做”诱发了更大的ERN。而在结果反馈阶段（即被试看到最终被选择的盒子的结果时），输钱比赢钱在200到300毫秒之间引发了更负的FRN,而且“做”比“不做”诱发更大的FRN效应（输钱减赢钱的差异波大小）。对P300的测量还发现，赢钱比输钱产生更大的P300，结果的效价和选择之间的交互作用显著，表现为赢钱和输钱之间的差异在“做”的情况下大于“不做”的情况。
　　本研究结果表明：(1)“做”与“不做”在ERN波幅上的差异可能反映了“做”与“不做偏好”之间的冲突：(2)FRN可以反映“做效应”，“做”比“不做”可能引发更强的对结果的动机和关注程度；(3)“做”与“不做”对P300的调节作用可能表明了“做”对行为结果情绪属性产生放大作用所引起了对注意资源分配的差异.

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作者
周志恒;
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作者单位

东南大学;

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授予单位东南大学;
学科学习科学
授予学位硕士
导师姓名周晓林;
年度 2009
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类神经生理学;
关键词
人量行为; ERP技术; 神经机制;

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