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电力企业标杆管理水平提升策略研究——以无锡供电公司为例

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第一章 导言

1.1 问题的提出

1.2 研究的意义

1.3 研究方法和技术路线

1.3.1 研究方法

1.3.2 技术路线

1.4 全文结构

第二章 相关文献回顾

2.1 标杆管理概念及其相关文献

2.2 国外相关文献综述

2.3 国内相关文献综述

第三章 电力企业标杆管理现状及实施必要性分析

3.1 标杆管理的发展现状

3.1.1 标杆管理类型

3.1.2 标杆管理的发展

3.1.3 国内外标杆管理的实践及主要经验

3.2 电力企业标杆管理现状

3.2.1 电力企业标杆管理概念

3.2.2 电力企业标杆管理类型

3.2.3 电力企业标杆管理实施步骤

3.2.4 国外电力企业标杆管理现状

3.2.5 我国电力企业标杆管理现状

3.3 电力企业标杆管理实施难点分析

3.4 电力企业标杆管理实施的必要性分析

第四章 电力企业标杆管理指标评价方法及体系分析--以营销指标评价体系为例

4.1 电力企业营销服务指标评价体系的建立

4.1.1 指标体系建立的背景

4.1.2 构建指标体系的意义

4.1.3 构建指标体系的目的

4.1.4 构建指标体系的原则

4.2 电力企业营销服务指标体系评价方法分析

4.2.1 指标体系评价方法概述

4.2.2 指标体系权重确定方法分析

4.3 电力企业营销服务指标评价体系分析

4.3.1 指标评价体系构成因素分析

4.3.2 评价指标度量分析

4.3.3 指标评价体系的确立

4.3.4 营销服务指标差距分析

4.4 小结

第五章 江苏省电力公司无锡供电公司标杆管理案例分析

5.1 江苏省电力公司无锡供电公司简介

5.1.1 江苏省电力公司无锡供电公司概况

5.1.2 无锡供电公司十多年来的企业管理实践与发展

5.2 无锡供电公司标杆管理的优势

5.3 无锡供电公司标杆管理的劣势

5.4 标杆管理案例的启示

第六章 电力企业标杆管理水平提升策略建议

6.1 鼓励全员性参与,实现跨界对标

6.2 持续精细化管理,规范现场流程

6.3 强化指标管控,推进执行力建设

6.4 加快信息化建设,提升创新力度

6.5 实施动态化管理,坚持创新变革

结语

致谢

参考文献

作者在学期间发表的论文

附录

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摘要

标杆管理是一个通过比较衡量以改进企业绩效,提升企业竞争地位的过程。它强调的就是以卓越的公司作为学习的对象,通过持续改善来强化本身的竞争优势。电力行业作为基础行业,电力企业作为国有企业,承担着电网规划、电网建设、提供电力产品及服务等主要业务,由于长期受计划经济体制影响,企业内外部存在许多深层次问题。为适应现代企业发展需要,近年来,国家电网公司自上而下开展了一系列的管理变革,各级电力公司借助于标杆管理先进的管理理念和手段,实现了从粗放管理到精细管理、从经验管理到科学管理、从传统管理到现代管理的全面转变。 本文基于标杆管理的内涵和基本理论的研究,具体分析营销服务指标体系,重点探讨影响江苏省电力公司无锡供电公司同业对标管理水平的关键因素,分析其成因,并在此基础上提出系统的管理策略,以期进一步提升电力企业管理水平,向着建设“世界一流电网、国际一流企业”的目标不断推进。

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