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基于转型升级情境下小微工业企业内生成长的动力机制研究——以江苏省为例

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第1章 绪论

1.1研究背景、目的和意义

1.2研究综述

1.3研究思路、内容与方法

1.4主要创新

第2章 相关理论与方法借鉴

2.1转型升级理论

2.2企业内生成长理论

2.3小微工业企业内生成长动力机制理论分析

2.4结构方程模型理论

2.5本章小结

第3章 小微工业企业内生成长与动力要素识别分析

3.1小微工业企业在转型升级情境下的内生成长现状分析

3.2小微工业企业内生成长驱动要素识别分析

3.3本章小结

第4章 小微工业企业内生成长动力机制理论模型构建

4.1转型升级情境下小微工业企业内生成长动力机制的内涵

4.2小微工业企业内生成长动力因子间相互作用关系分析

4.3小微工业企业动力因子驱动企业内生成长的作用关系分析

4.4基于SEM理论的小微工业企业内生成长动力机制模型构建

4.5本章小结

第5章 小微工业企业内生成长动力机制模型实证分析

5.1数据的获取

5.2样本数据的统计性描述

5.3样本数据质量分析

5.4理论模型评价

5.5研究假设检验

5.6本章小结

第6章 增强小微工业企业内生成长动力的对策研究

6.1增强技术创新推动力,推进企业内生成长

6.2增强市场创新拉动力,拉动企业内生成长

6.3增强学习能力,培育适应性企业家精神和职能

6.4提高组织管理水平,完善组织结构

6.5制定内生成长支持政策,完善内生成长支撑体系

6.6本章小结

第7章 结论与展望

7.1本文的观点及研究结论

7.2研究不足与未来展望

参考文献

致谢

附录

攻读硕士学位期间完成的科研成果

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摘要

小微工业企业在促进我国经济发展、推动社会和谐稳定等方面发挥着十分重要的作用,但是,我国小微工业企业承受着国际市场进一步收窄、国内经济发展动力转换的双重压力。在此情境下,转换发展模式、走内生成长之路成为当前我国小微工业企业的必然选择。基于转型升级的视角,理清小微工业企业内生成长动力机制是解决小微工业企业自发转型、走内生驱动发展却又动力不足问题的关键,是提高小微工业企业可持续成长能力的当务之急。
  本文阐述了转型升级理论、企业内生成长理论和结构方程模型理论等,提出了“转型升级情境下小微工业企业内生成长的动力机制”概念,辨识了转型升级情境下影响小微工业企业内生成长的动力因子,提出了动力因子间及其与小微工业企业内生成长间关系的研究假设,在此基础上构建了动力机制理论模型;基于动力因子指标体系,设计了转型升级情境下小微工业企业内生成长动力机制调查方案,通过问卷调查的方法获取样本数据,运用 SPSS19.0、AMOS19.0等统计软件和结构方程模型方法对有效样本数据进行可靠性、合理性分析和动力机制理论模型的实证检验;根据理论分析和实证检验结果,从小微工业企业和政府视角提出增强小微工业企业内生成长动力的对策建议。

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