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目录
第一章 绪论
1.1 研究的背景与问题
1.2 研究意义
1.3 相关理论研究综述
1.4 项目经理激励与考核国内相关研究
1.5 研究内容与框架
1.6 研究创新点与目标
第二章 建筑施工企业项目经理岗位现状
2.1 建筑施工企业概述
2.2 建筑施工企业项目经理岗位特征
2.3 建筑施工企业项目经理薪酬激励与考核机制现状
2.4 建筑施工企业项目经理绩效薪酬方案通病
第三章 动态组合激励与全面考核机制
3.1 动态组合激励
3.2 全面考核机制
第四章 实证分析—CTF集团项目经理薪酬激励与考核机制
4.1 CTF集团简介
4.2 CTF集团项目经理薪酬激励与考核机制现状
4.3 CTF集团项目经理薪酬激励与考核机制存在的问题
4.4 基于合作博弈与需求层次的项目经理动态组合激励
4.5基于模糊综合评价的项目经理全面考核机制
第五章 结论与展望
5.1 研究回顾
5.2 研究结论
5.3 研究展望
参考文献
个人简历 在读期间发表的学术论文
致谢
