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一种施工企业项目经理绩效考核评价方法

摘要

本发明公开了一种施工企业项目经理绩效考核评价方法,首先选择某个项目经理,再确定其相应的KPI关键绩效的指标,然后通过神经网络算法确定每个KPI指标所占的权重。本发明的优点在于:每人一套评价体系,因人而异:项目生产过程中受到多种环境因素和人为因素的影响。依据每个项目经理的历史数据建立不同的测评模型,在进行测评过程中以人为评价中心,每个项目经理有自己专属的评价体系,而不是没有针对性的大而广之的评价,充分体现出评价对象之间的公平性,这也是该评价方法较为突出的优点之一。

著录项

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2019-09-17

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q10/06 申请日:20190604

    实质审查的生效

  • 2019-08-23

    公开

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