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声明
第一章概述
一、相关概念的界定
二、研究缘起
三、已有研究综述
四、研究内容与方法
第二章我国物流管理人才供需分析
一、我国物流人才现状分析
二、我国物流管理人才供需平衡预测分析
第三章我国物流管理人才未来职业需求分析及评价体系的建立
一、我国物流管理人才未来职业需求分析
二、我国物流管理人才评价指标体系与评价模型的构建
第四章国外物流管理人才培训实践与启示
一、国外物流管理人才主要认证培训实践
二、国外物流管理人才培训模式的启示
第五章对基于职业需求的我国物流管理人才培训模式构建的思考
一、我国物流管理人才培训现状分析
二、对基于职业需求的我国物流管理人才培训模式构建的思考
三、基于职业需求的物流管理人才培训模式的实践应用尝试——以汽车管理学院培训中心全国物流师认证培训为个案
第六章结束语
参考文献
附录一：我国各省(直辖市或自治区)物流人才基本结构状况
附录二：基于职业需求的我国物流管理人才培训研究调查问卷(一)
附录三：基于职业需求的我国物流管理人才培训研究调查问卷(二)
附录四：攻读硕士学位期间学术情况
致谢
