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声明
前言
一、教师职务聘任制度内涵剖析
(一)教师职务聘任制度
(二)教师职务评定制度
(三)教师职务聘任制度与教师职称评定制度的区别
二、美国中国高校教师职务聘任制度的历史
(一)美国高校教师职务聘任制度的历史
(二)中国高校教师职务聘任制度的历史
三、美国中国高校教师职务聘任制度比较分析
(一)聘任类型的比较
(二)岗位设置的比较
(三)教师招聘的比较
(四)职务晋升的比较
(五)考核制度的的比较
四、对改革中国高校教师职务聘任制的启示
(一)建立多元化的高校教师职务聘任制度体系
(二)提高高校教师聘任中学术权威的作用
(三)建立科学规范的高校教师考核办法
(四)建立健全相关法律法规和配套政策
结语
致谢
参考文献
