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“全面二孩”政策对劳动力供给的影响——效应测度和政策含义

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摘要

第一章 绪论

1.1 选题背景和意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 研究方法和研究框架

1.2.1 研究方法

1.2.2 研究框架

1.3 可能的创新点和不足

1.3.1 可能的创新点

1.3.2 不足

1.4 相关概念界定

第二章 文献回顾和理论基础

2.1 文献回顾

2.1.1 关于人口与劳动力供给的文献回顾

2.1.2 关于劳动力供给预测的文献回顾

2.1.3 关于“全面二孩”政策的文献回顾

2.1.4 现有文献述评

2.2 理论基础

2.2.1 人口转变理论

2.2.2 劳动力供给的生命周期理论

2.2.3 我国生育政策的变迁和人口转变

第三章 劳动年龄人口预测

3.1 模型设定及数据来源

3.1.1 总和生育率测算模型

3.1.2 劳动年龄人口预测模型

3.1.3 数据介绍

3.2 实证结果与分析

3.2.1 模型可信度

3.2.2 总和生育率测算结果

3.2.3 劳动年龄人口总数与结构

3.3 本章小结

第四章 劳动力供给预测

4.1 劳动参与率

4.1.1 劳动参与率测算模型

4.1.2 测算结果分析

4.2 劳动力供给规模和结构

4.2.1 劳动力供给规模分析

4.2.2 劳动力供给结构分析

4.3 本章小结

第五章 结论和相关建议

5.1 结论

5.2 相关建议

5.2.1 制定和完善“全面二孩”政策配套生育措施

5.2.2 完善托幼体制,降低育儿成本

5.2.3 加大人力资本的投资,提高劳动力质量

5.2.4 逐步提高法定退休年龄,开发老年人力资本

5.2.5 进一步放宽生育的政策

参考文献

作者简介

致谢

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摘要

本文以2010年全国人口普查数据为基础,结合各年统计年鉴相关数据,构建总和生育率模型,设置不同生育方案,预测2017-2050年各方案下总和生育率的变化趋势,并根据该趋势估算“全面二孩”政策后新增出生人口数量;继而构建人口预测模型,预测政策不变和“全面二孩”政策下中国2017-2050年劳动年龄人口数量;最后结合劳动参与率情况,预测两种政策下劳动力供给规模和内部结构的变化,并对两种政策下2017-2050年的劳动力供给变化趋势进行分析,从而揭示“全面二孩”政策对中国2017-2050年劳动力供给的影响。
  研究结果表明,尽管“全面二孩”政策的放开并不能阻止中国劳动力供给下降的趋势,但是受“全面二孩”政策影响的新增出生人口可以弥补中国未来的劳动力供给数量,减缓劳动力供给下降的速度,增加中国未来青年劳动力数量,提升青年劳动年龄人口的比重,降低老年劳动年龄人口的占比,对于优化劳动年龄人口结构也有一定效果。
  根据研究结果,提出如下相关建议:制定和完善“全面二孩”政策配套生育措施,保障女性劳动者的生育权利和工作权利,使其没有再生育的后顾之忧;完善托幼体制,降低育儿成本,提升人们的生育意愿,以更大程度发挥“全面二孩”政策的作用。同时,由研究结论可知,“全面二孩”政策对劳动力供给下降只起到缓解作用,并不能阻止,所以为了保障未来劳动力供给规模,建议,在“全面二孩”政策的基础上,加大人力资本的投资,提高劳动力质量,逐步提高法定退休年龄,开发老年人力资本同时进一步放宽生育政策。

著录项

  • 作者

    李青;

  • 作者单位

    南京信息工程大学;

  • 授予单位 南京信息工程大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 顾和军;
  • 年度 2017
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 劳动力;
  • 关键词

    劳动力; 供给规模; 内部结构; 全面二孩政策;

  • 入库时间 2022-08-17 10:53:46

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