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  • 摘要：金融创新与风险控制 (1)金融创新的发展历程 伴随着20 世纪70年代金融创新的爆发,学者们对'金融创新'定义如下:美国经济学家弗里德曼将金融创新定义为'国际货币制度的变革';英国学者Tufano将金融创新分为金融工具、技术、机构和市场;而我国专家学者认为:金融创新是将金融系统内部的各要素进行全新的融合或再创造.纵观金融创新的发展历程,上世纪50-60年代,躲避金融监管是金融创新的首要目的,西方各商业银行推出的业务活动主要是规避制度的严格监管,如平行贷款、负债管理等;上世纪70年代,金融创新的目的是转移金融风险,因为这一时期西方国家出现了严重的通货膨胀,各经济主体面临通胀风险、利率风险、汇率风险等,国际银行推出了浮动利率票据、外汇期货、外汇远期等金融创新产品;20世纪80年代出现了金融自由化潮流,金融机构业务多元化,金融创新的目的在于增加金融产品的多元化,如期权交易、汽车贷款证券化、参与抵押债券等;20世纪90年代之后,金融创新则以金融改革为助推,实现综合化经营;21 世纪后,随着大数据时代的到来,金融创新利用互联网开发了多元化的金融产品.
  • 摘要：前言 当今世界,最重要的资源是人才资源,21 世纪的竞争莫过于人才的竞争,一系列的人才战略逐渐地被企业所重视,从中央到地方,从国企到民营,系统化的人才战略逐步被提上日程.比尔.盖茨曾说过:'如果让微软最优秀的二十个人离开公司,那么微软将会变成一家无足轻重的公司',由此可见人才的重要性不言而喻.而作为企业尤其是处于快速发展的科研院所,在竞争日趋激烈的市场经济大潮中,如何吸引、招到拥有核心竞争力的人才不仅是人才战略的前提,更是事业前进的基础.
  • 摘要：小微企业力量正在迅速地壮大,成为经济与社会发展的重要组成部分.然而,由于受自身条件和各种因素的制约,小微企业中有相当一部分忽视了财务管理的核心地位,依旧采用传统的管理模式,不但导致企业管理无法从生产经营型管理格局之中挣脱出来,而且也大大降低了财务管理在企业中的作用,特别是很多的小微企业没有对期间费用的控制引起足够的重视,这些问题的出现阻碍了企业本身的可持续发展.
  • 摘要：企业财务共享的意义及优点 与普通的企业财务管理模式不同,财务共享服务中心的优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升.具体表现为: (1)运作成本降低 这可进行量化计算与比较,如分析一个'共享服务中心'人员每月平均处理凭证数、单位凭证的处理费用等.这方面的效益主要通过减少人员数目和减少中间管理层级来实现.如果'共享服务中心'建立在一个新的地点,通常成本的降低效果更显著,原因是:通常选择的新地点,当地的薪资水平会较低;通过在'共享服务中心'建立新型的组织结构和制定合理的激励制度,能显著地提高员工的工作效率,并形成不断进取的文化.
  • 摘要：积极组织行为学简介 (1)积极组织行为学的发展与运用 以往的心理学研究只关注人类行为中消极和病态的方面,后来心理学家们逐渐意识到发掘人类优点的必要性和重要性,由此发起积极心理学运动.组织行为学家将上述思想引入到组织行为学的研究中,出现了以积极心理学运动为基础的积极组织行为学.积极组织行为学是对人力资源优势和心理能力中积极方面的研究和应用,通过对员工和管理者进行有效的培训与开发来促进员工成长,进而提高组织绩效.
  • 摘要：在企业的长期发展,人力资源部门不仅掌握着企业所有员工的工作情况和信息,而且会对员工的发展和企业的人力资源设置也有着重要的影响,在社会市场竞争日益激烈的今天加强企业人力资源管理已经成为促进企业发展,帮助企业获得生产动力,提高企业综合实力的重要手段.因此,企业在进行改革和创新的过程中,更应该注重人力资源管理的工作,促进人力资源部门能够发挥好其组织管理的职能,从而为企业发展不断提供人才,进一步实现企业员工的自身价值.当前新形势下,企业的经济增速滞缓、人力成本增高,许多企业开始陷入经营困境,这对人力资源管理工作来说既是一个挑战,也是一个机遇.
  • 摘要：引言 在社会经济的进一步发展的情况下,我国经济结构正被不断的优化和整合,企业是构成国家经济基础发展和加强国际市场竞争的中坚力量.企业资金管理作为企业管理中的一部分,它是企业管理的核心内容,资金是一个企业正常经营运作的物质保障.然而就目前企业发展现状来看,很多企业在企业资金管理中都存在着不少的问题.因此,企业必须提高对企业资金管理的能力,这样才能有效的实现对企业的科学管理,促进企业经济的发展.
  • 摘要：企业连锁经营的区域内市场营销在企业的发展和管理中起着重要作用,它把企业连锁经验的特征与区域内市场营销的方式相结合,最终使市场经济不断的发展.本文从了连锁经营的企业内营销、企业连锁经营中区域内市场营销存在的问题、改善企业连锁经营中区域内市场营销的方式几方面入手,对企业连锁经营的区域内市场营销进行了简单分析.
  • 摘要：沟通在管理学中的定义是指为了一个目标、目的或任务,把信息、指令、思想和情感在个人或群体间从发送者到接受者间进行传递或交换,理解他人并为他人所理解,并达成共同协议的过程,整个管理工作都与沟通有关.沟通的功能从管理的角度看主要有协调、激励、交流等作用.管理沟通是企业组织的生命线.管理的过程,也就是沟通的过程.在企业的实际经营管理中,有效的沟通所起的作用是显而易见的.
  • 摘要：企业在面对全新的发展形势时,需要对各种内部管理工作进行调整,以便满足新型市场发展需求.会计主要负责企业的财务管理事务,对于企业的资金运用、盈利核算等工作存在重要意义.传统的财务会计需要跟随经济形势变动对自身原有的职能进行拓展,积极的与新型的管理会计进行融合,共同负责企业的经济性活动,管理会计的工作内容更为丰富,财务会计需要积极地完成自我提升的工作任务.
  • 摘要：北京市高新技术企业研发投入的影响因素分析 (1)不同行业对高新技术企业研发投入的影响 高新技术企业的研发投入具有显著地行业特征.不同行业的研发和创新活动,由于在其内部结构、项目的不确定性和复杂性方面的不同,导致其研发投入水平存在着较大的差异.因此,不同的行业性质决定着该行业是否有必要进行以及进行多大额度的研发投入.
  • 摘要：管理会计是一种服务企业内部的经营管理的一种管理工具,作为会计的一个分支,其理念和职能是十分明确的,,以国有企业相关数据为基础,通过分析管理会计与企业供给侧改革的相互关系,对管理会计的作用进行全方面的分析和评价,能有效提高企业竞争力,为企业开辟潜在市场,从而促进企业的长远发展.我国的供给侧改革政策的实行,对国有企业管理会计的创新发展有十分重要的推动作用.
  • 摘要：瑞典养老保险制度发展历程 瑞典的养老金法案最先从1913年开始,它规定了年龄在18到 65周岁的瑞典公民满足缴纳养老金义务后,可退休领取养老金.另外对那些缴费能力不足的公民实行养老救济.
  • 摘要：引言 改革开放以来,中国对外贸易量不断增长.其中,庞大的适龄劳动人口所形成的要素禀赋优势为中国大量出口劳动密集型产品提供了坚实的基础,但随着计划生育的实施、人们自身生育观念的改变以及人口自然增长率下降、老龄化、少子化等问题的一一出现,严重弱化了中国劳动密集型产品的传统比较优势,中国劳动密集型产品在国际上的竞争力日渐不敌印度、越南等国.与此同时,中国劳动人口素质的提高即人口学历结构的日趋改善又为中国的劳动密集型产品的比较优势注入了新的活力,这为中国劳动密集型产品出口的转型升级提供了新的机遇.
  • 摘要：创新与营运资本组成部分 (1)创新与现金持有 Ibrahim Bostan,Mariana Spatareanu (2018)分析了少数股权购买对美国目标公司创新活动的融资作用.研究表明伴随着现金流向拥有相对较小专利组合的小型、大多数受财务约束的目标公司转移,少数人收购股权后会增加了创新.如果没有向目标公司进行现金转移,或者在收购前相对较大的专利组合公司(不太可能面临财务困难)的情况下,这种关系就不存在.并且随着向目标公司的现金转移,少数派收购后研发支出增加.
  • 摘要：XX证券业务现状 (1)基本概况 XX证券在2017年营业收入位居行业第9名,净利润分配位居行业第10名,总资产、净资产、净资本也均进入行业前10名.总体上看,XX期货的发展状 况还不错.由表1可以看出,近3年来, XX证券的规模在不断扩大,营业部数量由2015年的356家增加到2017年的470家,属于行业领先;同时个人投资者也由2015年的751万人上升到970万人,增加率近30%.
  • 摘要：引言 在众多新兴城市中,山东省东营市凭借得天独厚的资源优势,其人均GDP自改革开放以来居高不下一直领跑山东省,作为我国第二大油田胜利油田的驻地,以石油开采、石油化工等重化工业为中心的第二产业作为东营的支柱产业一直带动其经济飞速发展,因此近十几年来,石油化工等中工业的发展与这座城市有着密不可分的联系.
  • 摘要：企业财务风险评价体系概述 财务风险评价体系是为了应对生产经营过程中的各种财务风险,对日常经营过程中的数据和资料提前进行收集与整理,将其运用到财务风险评价体系中设定的特定模型之中,对评估出的财务风险采取积极有效的措施进行应对,避免或者减轻该风险给企业造成的潜在损失.
  • 摘要：将建筑工程造价动态控制和管理的原理运用到工程建设中,不仅可以有效的提升建筑工程的经济效益,减少建筑工程的资金投入,还能保证其经济效益的稳步增长,促进我国建筑行业的快速发展.
  • 摘要：当前,我国商业银行理财产品的类型已经变得越来越多.另外,同商业银行理财产品相关的法律法规也得到了建立健全,从而使银行理财业务更具规范性.但是,我国的商业银行理财产品还存在着一系列的问题,一旦无法合理应用理财产品,就可能引发严重的经济损失,进而制约了理财市场的发展.
  • 摘要：引言 在现代化的经济业务中,企业之间的商品、劳务交易等大都是建立在商业信用的基础上,以赊销方式进行的.商业信用在扩大销售、扩大市场份额、增加企业市场竞争力,从而实现规模经营等方面有着比其他任何结算方式都略好的优势.然而,随着商业信用的不断发展,企业由于赊销业务而引起应收账款越来越大.许多企业因为盲目赊销,应收账款金额占流动资产比例越来越高,呆账和坏账比例逐年升高,企业利润下降,严重时甚至还会亏损、经营难以维持,最终被迫破产.大量案例表明,应收账款严重影响企业的经营,企业应加强应收账款风险官理,降低风险.
  • 摘要：在如今的机关事业单位中,'临时用工'被大量使用,而这使得临时工的聘用特性被显现出来,其相对于编制内成员来讲,随意性和流动性较大,而这造成机关事业单位在进行员工管理时出现了问题.机关事业单位在管理临时员工时,出现了管理混乱及关系界限不明确等问题.为了解决临时用工模式在机关事业单位中存在的矛盾与问题,现对此进行探究.
  • 摘要：在科学技术与社会经济快速发展的新常态下,公路工程已经成为交通运输体系中的重要构成部分,有效保障了公众的日常出行利益及提升了原材料、物资运输效率,工程质量优劣受到广泛关注.公路工程并不能像普通商品一样正常出售,建设公路工程需要耗费庞大的财政资金与大量时间,工程项目繁杂,建设过程中需要同时考虑质量、实质性作用、财务效益、内部效益.经济管理可协调质量、效益之间的关系,综合实现效益、进度、质量与安全目标,建设优质工程、精品工程,保证公路质量与出行安全,确保公路工程能满足社会发展要求,跟上市场经济发展步伐,充分发挥无形效益与外在效益,提升经济效益.
  • 摘要：引言 当前,我国事业单位管理体制改革已经取得了巨大的成效,事业单位资产管理如不适应新形势的要求,就会影响事业发展.相对于其他方面的发展,事业单位资产管理滞后现象比较普遍,基层事业单位资产管理滞后尤显突出.事业在发展,需求在变化,公众对服务的要求无论从数量上还是质量上都会有大幅度的提高,基层事业单位直接面对公众,更需要先行先改,加强管理.要落实好资产管理工作,就要全面提升自身资产管理水平.在符合事业管理体制改革相关要求的基础上,基层事业单位应结合单位实际情况积极实施资产管理改革,全面提升资产管理水平,以利于更好地为事业发展服务.基层事业单位在开展资产管理工作时,会遇到很多现实问题,不正确认识和解决这些问题,事业单位资产管理就难以步入正规.本文主要对基层事业单位资产管理面临的问题进行分析并提出改进的措施,以期为基层事业单位完善资产管理提供有价值的参考.
  • 摘要：优化评标专家及专家库管理的背景 评标专家是指在招标投标和政府采购活动中依法对投标人(供应商)提交的资格预审申请文件和投标文件进行审查或评审的具有一定水平的专业人员.从个人层面来看,作为一名评标专家,其岗位性质要求其必须具备优良的综合素质:具备高尚政治品质和职业道德;具备多种如评审比较能力、计算机操作能力、辩证表达能力;具备过硬的专业技术能力;具备廉洁的从业品质.评标专家的专业水平,职业素养,评标经验等方面直接影响到评标工作的质量.在法律层面,《中华人民共和国招标投标法》明确了专家评标的法律行为和其应具有的法律地位,更体现了评标的专业性、公正性和权威性.那么,随着招投标工作与科技创新、经济社会各领域的深度融合,如何更好地管理好评标专家队伍,如何更好地建设、维护和管理好评委专家库,正逐渐成为招投标全过程中不可忽视的一个重要管理课题.
  • 摘要：截止目前,随着我国经济水平发展的不断提升,可供行政事业单位支配的国有资产也随之获得了很大幅度的提升,同时,社会的发展为我国行政事业单位的发展也提供了很大的机遇,近年来,可供行政事业单位所从事的自助经济产业的收益也逐年随之增加,在这一大环境背景下,如何通过对行政事业单位中国有资产的管理工作提升实际运行环节的国有资产配比效率,就成为了我国行政事业单位管理者们研究的重点.
  • 摘要：长期以来,'三农'问题因被公认为是我国经济社会发展的'短板'而备受重视.自1982年中共中央、国务院印发的确定家庭联产承包责任制的第一个中央一号文件以来,到2018年年初的《关于实施乡村振兴战略的意见》,党和政府陆续出台了20个与农业、农村、农民问题相关的一号文件.'三农'问题作为现阶段我国决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的基础性工程,是能否按期实现两个一百年目标、完成中华民族伟大复兴的决定性因素.
  • 摘要：会计等式 会计等式,也称会计恒等式,或会计方程式,它是对各会计要素的内在经济关系利用数学公式所作的概括表达,即反映各会计要素数量关系的等式.它提示各会计要素之间的联系,是复式记账、试算平衡和编制会计报表的理论依据.
  • 摘要：引言 随着我国社会经济的不断发展,我国的医疗体制也在不断的改革和发展,在新时代下,医院传统的财务管理的观念和管理模式都已经没有办法满足社会发展的需求,所以,医院必须要对医院的财务内部管理进行积极的改革,强化对风险的管理,建立完善的医院的财务内部管理机制,并针对风险采取积极有效的控制措施来进行防范,这样才能够提高医院的经济效益和社会效益.

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