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规模以上中小企业控制环境类内部控制制度设计研究——以A公司为例

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引言

第一章 绪 论

一、研究的背景

二、研究的意义、价值

三、国内外文献

四、研究的方法和手段

五、研究路径和文章结构

六、本文可能的创新点

第二章 相关理论

一、理论基础

二、规模以上中小企业控制环境类内部控制制度设计存在的主要问题及原因分析

三、控制环境类内部控制制度设计的内容

四、控制环境类内部控制制度设计的原则和方法

第三章 规模以上中小企业控制环境类内部控制制度设计思路和方法

一、组织机构内部控制制度设计思路和方法

二、发展战略内部控制制度设计思路和方法

三、人力资源内部控制制度设计思路及方法

四、社会责任内部控制制度设计思路及方法

五、企业文化内部控制制度设计思路及方法

第四章 A公司控制环境类内部控制制度设计案例

一、A公司控制环境类内部控制管理现状

二、A公司控制环境类内部控制制度设计案例

三、案例启示

第五章 结束语

一、总结本文的主要观点和内容

二、本研究的不足之处和需要进一步研究的内容

参考文献

攻读学位期间分发表的论文

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摘要

鉴于我国规模以上中小企业在内部控制及控制环境类内部控制制度设计方面存在管理层重视程度不够、控制制度缺失、指导设计的实务缺乏等方面的不足,基于前期内部控制制度设计的研究基础,本文开展规模以上中小企业控制环境类内部控制制度设计研究。
  本文通过对内部控制理论、内部控制目标、关键控制点、内部控制制度设计以及控制措施等方面国内外文献的分析总结,采用文献研究法、定性分析法以及个案研究法等方法,以 A公司在控制环境方面控制制度的设计作为案例,全方位地展示了控制环境类内部控制制度设计过程中内部控制理论、原则和方法的应用,详细阐述了重点控制环节的控制要求及制度设计步骤,总结出了一套关于控制环境中包含组织结构、发展战略、人力资源、社会责任以及企业文化等方面控制制度设计的思路和方法。本文所研究内容可以帮助我国规模以上中小企业构建控制环境类内部控制制度和提升内部控制制度设计水平,进而实现内部控制的管理目标。

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