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跨文化传播者素质研究——以史上优秀跨文化传播者对当代孔子学院教师启示研究为例

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引言

第1章 研究背景

1.1 选题原因

1.2 文献分析

1.3 研究设计

1.3.1 研究目的

1.3.2 研究内容

1.4 研究方法

1.5 研究意义

1.5.1 理论意义

1.5.2 现实意义

1.6 研究创新

第2章 理论基础

2.1 传播模式理论

2.2 跨文化传播理论

2.3 有效沟通理论

2.4 说服理论

2.5 光环效应

第3章 解读历史上跨文化传播者

3.1 中国古代跨文化传播者素质的经典个案研究

3.1.1 中国古代传播者的社会背景

3.1.2 张骞出塞通丝路

3.1.3 唐玄奘西行求法

3.1.4 郑和七次下西洋

3.2 西方近代来华宗教传播者素质的成功个案研究

3.2.1 西方近代宗教传播者的社会背景

3.2.2 意大利传教士利玛窦

3.2.3 英国传教士马礼逊

3.2.4 英国传教士理雅各

3.2.5 美国传教士丁韪良

3.2.6 英国传教士李提摩太

第4章 跨文化传播者素质对孔子学院教师的启示

4.1 当代孔子学院教师的综合素质现状

4.1.1 孔子学院教师综合素质调查问卷

4.1.2 由问卷调查反映的孔子学院教师综合素质现状的主要情况

4.2 对孔子学院教师的启示

4.2.1 文化素养

4.2.2 价值取向

4.2.3 敬业精神

4.2.4 学识智慧

4.2.5 人格魅力

4.2.6 教学能力

4.2.7 创新能力

4.2.8 调适能力

4.2.9 研究能力

结论

参考文献

附录

致谢

在读期间公开发表论文(著)及科研情况

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摘要

本文尝试以个人层面上的跨文化传播者为研究对象,以文献分析和内容分析为主要研究方法,以历史的视角,通过考察国内外历史上优秀跨文化传播者,围绕素养和能力两个方面进行分析,剖析作为个人层面的跨文化传播者所应具备的素质。通过研究提出了个人层面的跨文化传播者应具备的五个方面的素养和六个方面的能力。并古为今用,在此基础上,对我国孔子学院教师这一广大跨文化传播者开路先锋的素质及其定位提出了建议。
  本研究对于我们进一步认识跨文化传播中个人层面的传播者,丰富传播者内涵,提高跨文化传播效果研究具有一定的意义。同时,对于孔子学院教师素质修养及其选派具有借鉴和指导意义,对于当今教育国际化,培养具有国际传播视野的人才亦有一定的参考价值。
  由于本人学识理论水平以及时间和条件等所限,本研究还有待深入,同时关于史上优秀跨文化传播者案例资源的第一手资料笔者还需进一步地挖掘、搜集与思考。

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