封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 导 论
1.1 问题的缘起
1.2 研究的意义与创新之处
1.3 相关研究现状
1.4 研究方法与思路
第2章 社会主义核心价值体系与干部价值领导力：内涵、本质与逻辑关联
2.1 社会主义核心价值体系的内涵、本质与精髓
2.2 干部价值领导力的内涵与本质
2.3 社会主义核心价值体系与干部价值领导力的逻辑关联
第3章 干部价值领导力：生成机理与提升机制
3.1 干部价值领导力生成机理的价值因素内涵
3.2 干部价值领导力生成机理的心理因素内涵
3.3 干部价值领导力生成机理的社会因素内涵
3.4 干部价值领导力的提升机制
第4章 社会主义核心价值体系建设视阈中干部价值领导力建设现状
4.1 干部价值领导力建设的伟大成就
4.2干部价值领导力存在的主要问题
4.3 干部价值领导力提升困境的成因分析
第5章 社会主义核心价值体系建设视阈中干部价值领导力提升机制构建
5.1 着眼于创新价值体系建设，构建“提质与表达”机制
5.2 着眼于改进价值领导方式，构建“统领与形塑”机制
5.3 着眼于提升个人价值魅力，构建“疾呼与慎独”机制
5.4 着眼于促进三项能力融合，构建“反馈与调节”机制
总结与展望
致谢
参考文献
攻读学位期间的研究成果
南昌大学;
