声明
摘要
引言
(一)选题背景及其意义
1.选题背景
2.研究意义
(二)国内外研究文献综述
1.国外文献综述
2.国内文献综述
(三)相关概念界定
1.人力资源
2.农村牧区人力资源开发
(四)研究内容与方法
1.研究内容
2.研究方法
一、内蒙古农村牧区人力资源现状分析
(一)人力资源数量
(二)人力资源质量
(三)人力资源结构
二、内蒙古农村牧区人力资源开发存在问题及原因分析
(一)内蒙古农村牧区人力资源开发存在的问题
1.人力资源受教育程度偏低
2.人力资源缺乏有效的职业培训
3.社会保障制度不健全
4.农村牧区人力资源浪费现象严重
(二)内蒙古农村牧区人力资源开发存在问题的原因分析
1.农村牧区人力资源开发资金投入不足
2.农牧民的职业培训体系不合理
3.人们的观念落后,对教育的重视程度不够
4.农村牧区人力资源迁移缓慢
5.网络覆盖率低,网络建设在农村牧区发展缓慢
三、内蒙古农村牧区人力资源开发对策
(一)建立符合内蒙古农村牧区实际情况的教育培训体系
1.各级政府加大对农村牧区人力资源开发教育的投入
2.落实普及农村牧区义务教育工作
3.大力发展农村牧区成人教育和职业教育
4.建立并完善农牧民职业培训体系
5.转变传统思想观念
(二)健全农村牧区人力资源开发社会保障体系
1.健全农村牧区医疗卫生保障制度
2.健全农村牧区最低生活保障制度
3.健全农村牧区社会养老保险制度
(三)建立平稳有序的劳动力迁移体系
1.健全农村牧区人力资源流动机制,拓展人力资源发展空间
2.统筹城乡发展,完善农村牧区劳动力市场体系
(四)加强互联网建设,建立与全国各地区之间相互合作发展的人力资源开发机制
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文目录