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第一章绪论
1.1 立题的背景
1.2 研究意义
1.2.1促进临床药学的发展有利于改善大众的医疗保健水平
1.2.2促进临床药学的发展有利于医院提高综合竞争实力
1.2.3促进临床药学的发展有利于预防药物不良事件的发生
1.2.4促进临床药学发展有利于合理有效利用卫生资源
1.3 研究方法和研究的主要内容
1.3.1研究方法
1.3.2研究的主要内容
第二章 国外临床药学发展历程及其成功经验
2.1美国的临床药学发展现状
2.1.1美国临床药学的发展历程
2.1.2美国Pharm.D.教育体制的模式
2.1.3美国临床药师的工作状况
2.1.4小结
2.2西方其他国家的临床药学发展现状
2.2.1德国的临床药学发展现状
2.2.2澳大利亚的临床药学发展现状
2.2.3加拿大的临床药学发展现状
2.2.5小结
2.3亚洲其他国家和地区的临床药学发展现状
2.3.1日本的临床药学现状
2.3.2我国台湾地区临床药学开展情况
2.4 小结
第三章 我国临床药学的现状、存在问题及其原因
3.1我国临床药学的现状与问题
3.1.1我国临床药学发展历程
3.1.2我国临床药学发展现状
3.1.3我国临床药师的自身素质情况以及工作状况
3.2 我国临床药学存在的问题及面临的困难
3.2.1药师难以突破自我观念上的障碍
3.2.2药学资源方面的困难
3.2.3信息资源方面的困难
3.2.4法规方面困难
3.2.5行业协会以及业务主管部门的作用有待进一步加强
3.3 我国难于开展临床药学工作的原因
3.3.1临床药师的知识结构与综合素质不适合开展临床药学工作
3.3.2临床药师的地位未能得到确立，作用未能得到重视
3.3.3临床药学的相关制度与保障工作有待进一步完善
第四章 促进我国临床药学发展的对策与建议
4.1完善临床药师的培养教育模式
4.1.1强化临床药学课程设置
4.1.2临床药学师资的培养
4.1.3临床药学教材的编写
4.1.4完善医院药师的继续教育制度
4.2 明确临床药师在医疗保健中的法律地位
4.2.1加强有关临床药学方面的立法工作
4.2.2在临床药师中加强普法宣传和风险教育
4.2.3强化临床药学行业管理措施
4.2.4建立全国范围的药学网络资源共享系统
4.3 强化临床药师的素质，推动临床药学的发展
4.3.1强化临床药师的人文素质
4.3.2强化临床药师的理论知识
4.3.3强化临床药师的专业技能
4.3.4对医院药师实行分业设置，团队管理管理方式，合理配置临床药师
4.3.5合理调整临床药师的考核标准，建立临床药师淘汰机制
结论
参考文献
致谢
攻读硕士期间发表的论文
