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中学英语教师反思能力的培养研究——以西安市未央区中学为例

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第一章 导论

1.1选题的缘由和意义

1.2研究的目的和内容

1.3研究的思路和方法

第二章文献综述

2.1国外的研究状况

2.2国内的研究状况

2.3国内外研究的评析

第三章中学英语教师反思能力的构成分析

3.1核心概念界定

3.2关于英语教师反思能力的构成

3.3英语教师教学反思的特征和内容

第四章中学英语教师反思能力的现状研究

4.1中学英语教师反思能力发展现状的调查研究

4.2研究结果分析

第五章 中学英语教师反思能力培养的理论基础

5.1中学英语教师反思能力培养的理论依据

5.2美国中学外语教师反思能力培养模式的类型和特点

5.3美国中学外语教师反思能力培养模式的经验和启示

5.4新课程标准下关于中学英语教师的学科特征

第六章提高我国中学英语教师反思能力的策略

6.1一线英语教师层面的策略

6.2校级管理层面的策略

6.3教育行政部门层面的策略

参考文献

致谢

附录

个人简介

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摘要

增强反思意识,学会反思策略,提高反思能力,成为一名反思型英语教学实践者,已成为中学英语教师专业发展的取向。教育部制定的《英语课程标准》建议英语教师要“不断对自己的教学行为进行反思”,要在长期的教学实践过程中,通过反思不断更新自身的教育教学理念、解决教学问题、增强科研能力,从而促进英语教师专业发展。
   本论文在前人研究的基础上,基于当前中学英语教学实际,针对新课程的要求,结合英语学科的知识结构特点,运用了文献法、调查法、比较法、案例研究法和行动研究法,梳理了国内外学者对本研究领域的相关理论文献和最新理论成果,分析了中学英语教师反思能力培养的理论依据。以西安市未央区英语教师的反思能力培养现状为个案,分析了中学英语教师反思能力培养的现实状况。在上述基础之上,本文借鉴美国外语教师反思能力的培养模式,根据我国目前中学英语教师反思能力培养的自身特点和现状,提出了提高我国中学英语教师反思能力的理论框架及操作策略:一线英语教师自身应当提高反思理论素养,进行反思性思维训练,形成良好的反思习惯。校级管理层面应当建立教师反思制度,建立促进反思的有效机制;创设反思性教学环境,营造学校的反思氛围;举办反思性英语教师活动,创设合适的教学反思环境;改进反思性评价体系,引导教师正确反思;组织有效的英语教师培训,增加英语教师反思的知识和技能。教育行政部门应当建立科学合理的教师管理制度,健全中学英语教师的自我反思制度;完善中学英语教师的继续教育制度和建立发展型评价制度。

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