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目录
第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究目的和意义
1.3研究内容
1.4论文的创新点
1.5研究方法与技术路线
第二章 文献综述
2.1工作压力
2.2情绪智力
2.3项目管理与项目经理
2.4项目绩效
2.5工作压力与绩效的关系
2.6情绪智力的调节作用
2.7本章小结
第三章 概念模型与假设
3.1测量模型
3.2研究假设
3.3结构模型的构建
3.4本章小结
第四章 问卷设计与调查
4.1问卷设计
4.2问卷发放与收集
4.3样本概况统计
第五章 数据分析与假设检验
5.1样本数据的描述性统计分析
5.2数据的信度与效度分析
5.3方差分析
5.4研究假设的检验
5.5假设验证结果
5.6本章小结
第六章 结论与展望
6.1研究结论
6.2研究建议
6.3研究不足和展望
参考文献
攻读学位期间的研究成果
附录 调查问卷
致谢
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