声明
摘要
引言
第一章死缓限制减刑罪犯的特点
一、S省H监狱死缓限制减刑罪犯的构成
二、死缓限制减刑罪犯的特点
(一)社会特征方面
(二)心理特征方面
(三)法律特征方面
(四)服刑表现方面
第二章现行管教模式及弊端
(三)采用同一计分考核标准
(四)无专属管教警察
(五)减刑受到严格控制
(一)未集中关押造成无法实现集中管教
(二)计分考核的奖惩机制作用日渐削弱
(三)教育管理手段及监管设施落后
(四)警力资源不足
(五)缺少对回归社会问题的关注
第三章死缓限制减刑罪犯管教模式的新探索
一、新管教模式的内涵
(一)实际改造效果为管教标准
(二)个案改造为基本管教方法
(三)赋予计分考核的新的功能
(四)重视社会资源的利用和衔接
二、新管教模式的优点
(一)管教模式的立体性和科学性
(二)管教场所的专属性和超前性
(三)管教警力的直接性和固定性
(四)管教手段的系统性和综合性
(五)管教资源的协同性和开放性
(一)协同理论
(二)刑罚个别化理论
(三)需求层次理论
(四)循证矫正理论
(五)累进处遇制度
第四章新管教模式的实现途径
一、实现高度戒备下的集中关押
二、做好危险甄别和评估
三、施行个别化循证矫治
四、以管教警察的高素质实现监管实效
五、增加替代性教育内容
六、劳动改造目标侧重个体价值实现及出狱衔接
七、开展传统文化教育
八、引入社会资源以实现帮教衔接
第五章总结与展望
参考文献
致谢
