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煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策研究

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目录

前言

第一章煤炭企业面临的环境对人力资源管理的影响分析

一、煤炭企业外部环境分析

二、环境对煤炭企业人力资源管理的影响

第二章煤炭企业人力资源发展现状及分析

一、人员招募与配置

二、人力资源培训

三、工资报酬

四、绩效考核

五、人员激励

六、劳动安全与保护

第三章煤炭企业人力资源管理问题产生的原因分析

一、煤炭企业人力资源管理问题产生的内因

二、煤炭企业人力资源管理问题产生的外因

第四章煤炭企业人力资源管理上的几种作法分析

一、个人组阁制

二、招聘制

三、减人提效

第五章煤炭企业建立现代人力资源管理体系探讨

一、做好岗位分析,以工作为中心设置岗位

二、开放视野,眼睛向外,吸引企业需要的高素质人才

三、加大员工培训力度

四、完善绩效考核体系

五、实行灵活分配制度

结论

参考文献

致谢

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摘要

国有煤炭企业要想取得企业的核心竞争力,首先必须解决的是把人力资源管理回复到其应有的战略地位,把

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