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目录
Contents
1 绪 论
1.1 问题的提出
1.2 国内外研究现状
1.3 本文的研究方法和创新点
1.4 研究内容及技术路线
2 相关理论基础
2.1 企业成长理论
2.2 企业进化理论
2.3 动态创新管理理论
2.4 协同发展理论
3 企业成长阶段及人力资源创新动力机制
3.1 企业成长各阶段分析
3.2 企业成长“拐点”分析
3.3 各阶段人力资源管理状况
3.4 人力资源管理创新动力机制
4 企业成长各阶段人力资源管理创新模式
4.1 人力资源管理创新模式
4.2 初创期的人力资源管理创新模式
4.3 快速成长期人力资源管理创新模式
4.4 发展稳定期人力资源管理创新模式
5 海尔成长中的人力资源管理创新
5.1 海尔简介
5.2 海尔的发展历程
5.3 海尔的人力资源管理创新
5.4 海尔给中国企业的启示
6 结论与展望
致谢
攻读硕士期间主要成果
参考文献