封面
声明
目录
中文摘要
英文摘要
第一部分 绪论
一、研究的目的意义
二、国内外研究现状
三、研究的思路与方法
四、相关概念的界定
第二部分 绩效管理理论在改革我国高等教育拨款机制中的应用
一、绩效管理的基本原则和评价方法
二、绩效管理在公共管理中的应用
三、 绩效管理理论与方法对改革我国高等教育财政拨款模式的指导作用
一、美国高等教育绩效拨款模式
二、英国高等教育绩效拨款模式
三、澳大利亚高等教育绩效拨款模式
四、国外高等教育拨款模式对我国的启示
第四部分 我国高等教育财政拨款模式改革的现状分析与构建
一、我国高等教育拨款模式的演变
二、我国现行的高等教育拨款模式存在的问题及成因分析
三、高等教育财政拨款的影响因素分析
四、高等教育财政拨款机制与模式改革的趋向与构建
第五部分 推行高等教育绩效拨款的对策建议
一、政府有关部门的管理制度改革与政策导向
二、教育行政部门的实施方案和配套措施
三、高等学校的实施计划和相关措施
结 语
注 释
参考文献
攻读学位期间取得的科研成果
致谢
