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声明
前 言
(一)问题的提出及研究意义
(二)文献综述
(三)研究目的、研究思路与研究方法
一、民办高校辅导员队伍建设的现实意义
(一)民办高校及民办高校辅导员队伍发展概况
1、民办高校发展概述
2、民办高校辅导员队伍建设概况
(二)加强民办高校辅导员队伍建设的迫切性
1、学生成长发展的需要
2、民办高校稳定、改革和发展的重要保证
3、符合当前高等教育的发展趋势
4、解决民办高校辅导员队伍自身问题的需要
二、民办高校辅导员队伍建设现状分析——以山东万杰医学院为例
(一)山东万杰医学院简介
(二)问卷调查及访谈情况介绍
(三)山东万杰医学院辅导员队伍建设取得的成绩
(四)民办高校辅导员队伍建设存在的问题
1、学校对辅导员队伍建设应进一步增强认识、加大投入
2、辅导员队伍建设目标须进一步调整
3、辅导员队伍建设制度有待完善
4、辅导员队伍整体素质有待提高
三、民办高校辅导员队伍建设的几点措施和建议
(一)做好辅导员队伍建设工作，领导重视是关键
(二)明确辅导员队伍建设目标和方向
(三)完善辅导员队伍管理规章制度
(四)进一步提高辅导员的综合素质
结语
注释
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文清单
致谢
