首页> 中文学位 >我国国有企业职工养老保险制度改革探索
【6h】

我国国有企业职工养老保险制度改革探索

代理获取

目录

导 言

第一章我国国有企业职工养老保险制度的发展变化

第一节80年代中期以前传统体制下养老保险制度的创建、破坏及恢复

第二节八十年代中期至九十年代中期养老保险制度的改革试点

第三节1995年以后养老保险制度改革的发展

第二章我国国有企业职工养老保险制度中存在的几个突出问题及原因分析

第一节关于养老保险基金债务补偿的问题

第二节关于养老保险基金保值、增值的问题

第三节关于养老保险基金安全管理的问题

第四节关于养老保险管理体制不顺的问题

第三章我国国有企业职工养老保险的出路

第一节养老保险基金债务补偿问题的解决

第二节养老保险基金保值、增值问题的解决

第三节养老保险基金安全管理问题的解决

第四节 关于养老保险管理体制不顺问题的解决

注 释

主要参考文献

后 记

论文独创性声明和论文使用授权声明

展开▼

摘要

社会养老保险是指公民或劳动者在因老年丧失劳动能力时,获得物质帮助以保障基本生活权利的国家政策、制度的总称.它是由国家立法在全国统一强制实施的,旨在于维护社会公平,保障老年职工退休后能维持贫困线以上的基本生活.社会养老保险是整个社会保障体系的重要组成部分,它的建立与发展直接关系到社会主义市场经济体制的健全与完善,对社会稳定有着举足轻重的作用.该文从中国国有企业职工养老保险制度的发展变化入手,通过对现行的国企职工养老保险制度的分析,找出当前存在的关于职工养老保险债务的补偿、养老基金的保值增值、养老基金安全管理、养老保险管理体制不顺等几个突出问题,并针对上述问题,提出了解决的途径和方法.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号