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声明
第一章绪论
二、问题的提出和选题背景
二、研究的目的与内容
三、研究的方法
第二章我国美术职业教育的现状、问题及归因分析
二、我国美术职业教育的现状
二、我国美术职业教育存在的问题及归因分析
(一)生源减少，招生困难
(二)专业设置缺少特色
(三)课程内容陈旧
(四)传统师资队伍建设、教学资源和组织结构难以适应美术职业教育的发展要求
第三章四川国际标榜学院美术职业教育的成功经验
一、团结进取的领导班子，准确清晰务实的办学思路
二、引入国际职业教育品牌，实施教肓教学改革
三、开展多种模式的创意融合，建立“学习型工厂”格局，增强创新能力，提升学院的核心竞争力
四、引入现代企业管理机制，严格建章立制，全面规范运行，提倡社会责任
五、以德引智，以智导行，全面践行素质教育
第四章从四川国际标榜学院看现代美术职业教育的培养目标、办学定位和办学模式
一、从四川国际标榜学院看现代美术职业教育的培养目标
二、从四川国际标榜学院看现代美术职业教育的办学定位
(一)立足美术特色行业求发展
(二)全方位提高学生素质以适应新时期下的市场需求
(三)实行以市场为导向的定位
三、从四川国际标榜学院看现代美术职业教育的办学模式
(一)推行国际合作、产学结合的办学模式
(二)加强与行业企业合作，实行“订单”式培养模式
(三)实行全日制、短期职业培训的办学模式
第五章以就业为导向的美术职业教育人才培养模式构想
一、国外美术职业教育人才培养模式的学习与借鉴
二、以就业为导向的美术职业教育提出的背景
三、以就业为导向的美术职业教育人才培养模式构想
(一)以就业为导向的人才培养目标
(二)以市场需求为方向的专业设置
(三)与时俱进的课程开发
(四)“能力本位”下的教学设计
(五)“双师型”的师资队伍
(六)引导性的考核评价
(七)产学结合的培养途径
第六章以就业为导向的美术职业教育模式的实施
一、以就业为导向的美术职业教育模式的实施程序
(一)深入市场调研，准确定位市场需求的美术职业人才
(二)与已经有合作意向的用人单位制定培养计划及人才培养协议
(三)利用多方资源培养人才，重视实践能力的培养
(四)用人单位参与人才质量评估
二、以就业为导向的美术职业教育模式实施的分析
(一)以就业为导向的美术职业教育模式需要注意的问题
(二)以就业为导向的美术职业教育模式改革的意义
结束语:
参考文献
附录：美术方向职业教育专业课程认可度调查表(学生)
致谢
本人在校期间的科研成果
