声明
1绪论
1.1研究背景与意义
1.2研究思路与文章框架
1.3本文的创新之处
2文献综述
2.1国外研究成果
2.2国内研究成果
2.3文献总结与评述
3数据、变量设置与样本描述性统计
3.1数据来源
3.2变量选取
3.3统计描述
4工资水平影响因素的实证分析
4.1计量模型
4.2回归分析
5 职位晋升影响因素的实证分析
5.1计量模型
5.2回归分析
6结论与政策建议
6.1结论
6.2.现有政策
6.3政策建议
参考文献
后记
致谢