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摘要
第1章 绪论
1．1 研究背景与意义
1．2 国内研究现状
1．3 研宄目标内容与重难点
1．4 相关概念的界定
第2章 1977—1992年党的科技人才政策制定的背景
2．1 1977——1992年国内外宏观背景
2．1．1 政治背景
2．1．2 经济背景
2．1．3 国际背景
2．2 “文革”结束后国内微观背景
2．2．1 十年文革导致我国科技人才严重缺乏
2．2．2 科研机构遭受重创
2．2．3 科技春天的到来
2．2．4 科教领域改革全面启动
第3章 1977—1992年党的科技人才政策分析
3．1 科技人才的培养政策
3．1．1 海外留学以及访学政策
3．1．2 重大科技计划的实施
3．2 科技人才激励政策
3．2．1 科技人员的待遇政策
3．2．2 科技人员的奖励政策
3．3 科技人员管理和使用政策
3．3．1 “大胆使用’’的任用政策
3．3．2 职称改革政策
第4章 1977—1992年党的科技人才政策对老科学家学术成长的影响
4．1 科技人才的培养政策对老科学家学术成长的影响
4．1．1 留学和访学政策对老科学家学术成长的影响
4．1．2 我国科学项目资助计划(基金)对老科学家学术成长的影响
4．2 科技人才激励政策对老科学家学术成长的影响
4．2．1 改善科技科技人员待遇政策对老科学家学术成长的影响
4．2．2 科技人员奖励政策对老科学家学术成长的影响
4．3 科技人才管理与使用政策对老科学家学术成长的影响分析
4．3．1 大胆任用的政策对老科学家学术成长的影响
4．3．2 职称改革政策对老科学家学术成长的影响
余论 党的科技人才政策的评价及对当今人才建设的启示
致谢
参考文献
