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Y医院人性化护理服务的研究

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第一章绪论

1.1研究背景

1.2研究的目的和意义

1.3研究的思路和基本结构

第二章护理学的基本概念及相关理论

2.1护理学四个基本概念

2.1.1人的概念

2.1.2环境的概念

2.1.3健康的概念

2.1.4护理的概念

2.2护理学的发展阶段

2.2.1第一阶段:以疾病为中心的护理阶段

2.2.2第二阶段:以病人为中心的护理阶段

2.2.3第三阶段:以人的健康为中心的护理阶段

2.3护理学相关理论

2.3.1一般系统论

2.3.2马斯洛需求层次理论

2.3.3压力学说

2.3.4华生人性照护理论

2.3.5人性化护理模式

第三章国内外人性化护理的现状

3.1国外人性化护理的现状

3.1.1人性化的医疗环境

3.1.2人性化的护理服务

3.1.3注重护士的在职教育

3.2我国人性化服务的现状

3.2.1就医环境缺乏人性化

3.2.2人性化护理服务不到位

第四章Y医院人性化护理的研究及对策

4.1 Y医院的基本情况

4.2 Y医院人性化护理状况

4.2.1眼科护理的特点

4.2.2 2008年以前医院人性化护理状况

4.3对策

4.3.1改善医院整体环境和就医流程

4.3.2合理配置护理人力资源

4.3.3增强护理人员沟通能力

4.3.4保护病人的隐私

4.3.5加强护理队伍的继续培训

4.3.6规范护理质量管理

4.4结果

4.4.1病人满意度的对比变化

4.4.2 Y医院近三年经济指标对比

第五章总结与展望

5.1总结

5.2展望

参考文献

附录

致谢

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摘要

随着我国改革开放的深入发展,国内医疗体制改革在不断进行当中,国家在医院中引入了竞争机制。医院之间的竞争主要体现在技术与服务方面的竞争。医院要保持旺盛的生命力和竞争力,确保始终能够适应人民群众不断增长的健康需求,不仅要开展新技术、引进新设备,更需要通过人性化管理理念的建立和服务措施的不断改进来扩大和改善服务品质。世界各国社会经济、文化、教育、卫生等方面发展水平有较大差异,在人性化护理服务方面,发达国家发展水平相对较高。虽然我国自改革开放以来,护理专业发展迅速,但是,医院的人性化护理服务还存在着很多问题,很难满足人们对健康的需求。为此,如何提高人性化护理服务质量就成为医院发展中亟待解决的问题之一。
   Y院是一所集教学、临床、科研、培训于一体的综合性眼病专科医院,然而,医院在设备、就医流程、服务质量等方面相对滞后,不能满足病人的需要,导致病人对服务质量的满意度不高,影响了医院综合实力的提升。本文通过分析2007年Y院住院病人满意度调查表的内容,总结出病人对护理工作不满意的各个方面,利用一般系统论、马斯洛需求层次理论、华生人性照护理论等作为研究基础,分析病人不满意的原因,提出改进策略,并在2008年付诸实施。实施一年后,对比2008年住院病人满意度调查表的内容,发现不但病人满意度提高了,而且医院的经济效益也大幅度增加,医院在社会效益和经济效益上获得了双丰收。
   人性化护理作为一种新型的护理模式,不仅为病人提供了最优质的服务,而且极大地推动了护理事业的发展,真正把以病人为中心推向了以人的健康为中心的发展轨道。在日益激烈的竞争平台上,护理工作的服务特征更加明显,作为医院工作的一个重要组成部分,积极推行人性化护理服务也是提升医院综合竞争力的必然趋势。本课题的研究结果也可以为同行业提供借鉴。

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