中国官员晋升与政府绩效的相关性分析——基于中国省级政府数据

声明

致谢

摘要

图表目次

1 引言

1．1 研究背景

1．2 论文结构

1．3 研究方法和技术路线

1．4 研究创新点和不足

2 理论解释

2．1 中国政治体制的特征

2．2 “分散烧锅炉”

2．3 小结

3 文献综述

3．1 单因素研究

3．2 多因素研究趋势

3．3 小结

4 研究设计

4．1 研究假设

4．2 样本选择

4．3 变量定义

5 实证研究

5．1 描述性统计

5．1．1 晋升信息

5．1．2 年龄、学历与任期

5．1．3 任期内GDP增长率与任期内GDP平均增长率

5．1．4 任期内人均GDP增长率与任期内人均GDP平均增长率

5．1．5 任期内pm10指标下降比率与任期内失业率下降比率

5．1．6 小结

5．2 模型设定

5．3 结果分析

5．3．1 GDP增长率

5．3．2 pm10指标下降比率

5．3．3 失业率

5．3．4 小结

6 结论

参考文献