声明
摘要
1．1 研究背景
1．2 研究目的与意义
1．3 国内外研究现状与评述
1．4 主要研究内容
1．5 主要研究方法与技术路线图
第2章 相关理论基础
2．1 工会相关理论
2．2 理性选择理论
2．3 社会交换理论
第3章 山东省非公企业工会组织认同感现状分析
3．1 山东省非公有制企业职工工会组织认同感现状调查
3．2 山东省非公有制企业工会组织认同感调查结果分析
第4章 山东省非公企业工会组织认同感影响因素分析
4．1 山东省非公企业职工的工会认同感影响因素调查分析
4．2 山东省非公企业职工的工会组织认同感不高的原因分析
第5章 提高山东省非公有制企业职工工会组织认同感的意义及政策建议
5．1 提高山东省非公有制企业职工工会组织认同感的重要意义
5．2 提高山东省非公有制企业职工工会组织认同感的政策建议
6．1 研究结论
6．2 研究局限
6．3 研究展望
参考文献
附录
致谢
