文摘
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前言
第一章 企业组织结构的变化与企业人力资源管理组织结构和职能的变化
第一节 企业组织结构的变化
第二节 企业人力资源管理组织结构和职能的变化
第二章 企业人力资源管理职能外包的概述
第一节 人力资源管理职能外包的概念
第二节 人力资源管理职能外包的外部条件及主要内容
第三节 人力资源管理职能外包的意义
第三章 上海三资企业人力资源管理职能外包的实践
第一节 上海三资企业状况
第二节 上海三资企业人力资源管理职能外包实践的个案分析
第三节 上海三资企业人力资源管理职能外包的总体现状分析
第四章 上海三资企业人力资源管理职能外包实践的思考
第一节 企业实施人力资源管理职能外包需注意的方面
第二节 对企业实施有效的人力资源管理职能外包的建议
参考文献
附录
致谢
上海交通大学;
